您的位置:法师兄 > 精选问答 > 需要降低工资吗

需要降低工资吗

2023-02-19 09:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2023-02-19回复

公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下: 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁。

章法律师

广东律参律师事务所

公司给员工降工资,劳动者可以不同意,如果用人单位执意要降低劳动者工资,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣劳动者工资为由,被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。

律师普法更多>>
  • 随意降低员工工资
    随意降低员工工资

    用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金,若不想解除劳动

    2020.07.09 194
  • 女职工结婚能降低工资吗?
    女职工结婚能降低工资吗?

    女职工结婚不能降低工资,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资。

    2020.01.30 87
  • 工伤期内可以降低工资吗
    工伤期内可以降低工资吗

    职工工伤期内不能降低工资标准,《工伤保险条例》明确规定了,职工受工伤期间的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,也享受这个待遇。《工伤保险条例》第三十三条第二款规定,停工留薪

    2020.05.28 178
专业问答更多>>
  • 注册资本降低需要交税吗

    注册资本,可以用货币、实物、无形资产出资,但货币出资额不得低于30%,其余70%可以是无形资产或者实物资产(知识产权允许出资的有:商标权、专利技术非专利技术、计算机著作权和土地使用权。无形资产价值通过

    2022-07-08 15,340
  • 公司以降低工资为由降低其工资

    降薪是违法行为。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形

    2022-01-23 15,340
  • 公司以降低工资为由降低员工工资

    公司做法违法。 首先,调岗是需要经过你同意的,否则你有权要求按照合同约定的地点和岗位工作。 其次,降薪是违法的,你可以要求按照合同约定的工资数额发放,。 第三,在公司违法的情况下,你可以提出解除劳动合

    2022-01-20 15,340
  • 调基本工资一定要降低吗?/

    具体看劳动合同,但肯定不得低于960元

    2022-10-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 申请低保需要什么资料 00:59
    申请低保需要什么资料

    申请低保需要的资料如下:当事人的身份证明、户口本;低保申请书;本人与其家庭成员的收入证明;以及结婚证、离婚证等。如果申请人与其共同生活的家庭成员,人均收入低于当地村民的最低生活保障标准的,一般可享受低保待遇。根据相关法律规定可知,享受城市居

    9,574 2022.05.11
  • 自首可以降低一个档次量刑吗 01:19
    自首可以降低一个档次量刑吗

    自首能否降低一个量刑档次要根据犯罪分子的犯罪情节轻重等来判断。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚,也即法官既可以选择对犯罪分子从轻处罚,也可以选择对犯罪分子减轻处罚,如果是减轻处罚的,则降低了

    1,807 2022.04.17
  • 佛山工资最低标准2021 01:06
    佛山工资最低标准2021

    2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

    7,513 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?