在试用期辞职辞工有工资吗
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试用期期间解除劳动关系，用人单位应当发放工资的，不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。试用期未做满一个月辞职，不发放劳动报酬是违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉。
试用期有工资的。至少需要给付同岗位正式工的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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在试用期内辞职有工资吗在试用期内辞职有工资。在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付工资，且不得低于最低工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十。劳动者在试用期内辞职，提前三天通知用人单位即可。劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一
2022.06.08 335 -
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试用期辞职有工资吗?试用期辞职有工资。试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十与当地最低工资标准。但试用期劳动者因为被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度等原因而被辞退的没有经济补偿。
2020.07.09 174
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在试用期辞职有工资吗
劳动部关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第四十条规定，劳动者根据《劳动法》第三十二条第（一）项解除劳动合同，用人单位不得支付经济补偿金，但应当按照劳动者的实际工作天数支付工资。
2021-11-27 15,340 -
在试用期辞职有工资吗？
劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。试用期内辞职的，用人单位也应当在解除劳动合同时依法支付劳动者的合法报酬。 法律依据：《劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报
2022-04-14 15,340 -
试用期辞职辞工后有工资吗
劳动者在试用期期间辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
2022-04-18 15,340 -
正在试用期辞职有工资吗？
有。试用期辞职工资规定：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清;或在公司常规发薪
2022-06-14 15,340
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01:01
试用期可以随意辞职吗劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期
1,109 2022.05.21 -
01:16
工作试用期被辞退赔偿工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合
1,933 2022.05.11 -
01:43
试用期内辞退员工赔偿员工在试用期内，有以下情形之一，用人单位可将其辞退，可不作任何经济补偿： 1、员工在试用期内，被用人单位证明不符合录用条件的； 2、员工在试用期内，严重违反了公司有关的规章制度； 3、出现严重的失职，徇私舞弊，给公司造成重大损害的； 4、在
6,800 2022.04.15
