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工伤鉴定椎间盘突出要符合什么条件

2022-03-05 20:32

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2022-03-05回复

1、腰间盘突出,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。2、腰间盘突出的工伤认定,必须是一次性,一瞬间的事故伤害,日积月累的不算。3、必须有证人证明你你工作岗位受伤,证人证言必须附在工伤认定申请上。4、必须当即入院诊疗,必须在一周内拍CT或MRI片,必须在一月内,最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论,否则你无法证明你的腰突与工伤关联。5、入院数天内,你必须出现压迫神经的临床症状,单凭影像学资料,你是不能认定工伤的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

腰间盘突出工伤鉴定,因为腰间盘突出病因很复杂,所以认定腰间盘突出是工伤,必须是一次性瞬间的事故伤害。认定工伤要有相关证人的证明材料,要受伤同时立即入院治疗,并提供一星期内CT和MRY影像资料,以及腰间盘突出诊断证明等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

腰椎间盘突出症是一种病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤,大多数情况都是认定为腰部扭伤,然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定,如能通过劳动能力鉴定委员会专家组鉴定为该腰椎间盘突出症由腰部扭伤导致,可以按照工伤处理,各地区在具体操作上有所不同。

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