工伤期间应该要求哪些赔偿?
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只要是在定点医疗机构就医,使用国家规定的可以报销的药品,所有的工伤医疗费用都可以由工伤保险基金支付,除了医疗费外还可以按照单位出差伙食补助标准的70%报销伙食费,如果去外地就医的,经同意后交通费、食宿费也可以报销。另外住院期间工资正常发放,但是住院时间最长不能超过12个月,所有的福利也不变。
只要是在定点医疗机构就医,使用国家规定的可以报销的药品,所有的工伤医疗费用都可以由工伤保险基金支付,除了医疗费外还可以按照单位出差伙食补助标准的70%报销伙食费,如果去外地就医的,经同意后交通费、食宿费也可以报销。另外住院期间工资正常发放。
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工伤住院期间应该获得哪些赔偿
工伤住院期间应该得到工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的
2020.11.18 220 -
工伤住院期间,应该得到哪些赔偿
工伤住院期间,可以索要医疗费(实报实销,以单据为准)、误工费(伤者每日收入X自受伤日到鉴定结论下发之日)、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费(住院时间X护理人员每日收入)、住宿费、住院伙食补助费(30元x住院天数)、必要的营养费、交通费(根
2020.05.30 301
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工伤期间可以要求哪些赔偿
这个是可以要的,具体赔偿包括依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等合理费用的,您可以先
2022-02-01 15,340 -
工伤住院期间,应该得到哪些赔偿
工伤住院期间,可以索要医疗费(实报实销,以单据为准)、误工费(伤者每日收入X自受伤日到鉴定结论下发之日)、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费(住院时间X护理人员每日收入)、住宿费、住院伙食补助费(30
2021-12-29 15,340 -
工伤应该怎么要求赔偿?
对于工伤赔偿,如果协商不成,劳动者可以带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 治疗工伤要确定一个停工留薪期,停工留薪期内原工资福利待遇不变;需要生活护理的,支付
2022-04-25 15,340 -
工伤赔偿应该向谁要求
向谁要求,要看你是和谁存在劳动关系.你是否有劳动合同. 发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期
2022-05-09 15,340
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受工伤应该得到哪些赔偿
受工伤应该得到以下的九种赔偿,具体如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、
1,560 2022.04.17 -
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
工伤十级单位应该赔偿的费用:医疗费、一次性伤残补助金,就是7个月本人工资、一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、停工留薪期工资,根据劳动能
5,568 2022.04.15 -
01:01
工伤应赔偿哪些费用
工伤赔偿中涉及到的赔偿项目,主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,515 2022.04.17