但公司只给我买了4年的养老保险，还有就是住房公积金，如果不去被公司辞退可以要求公司双倍赔偿吗？
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员工辞职之后原单位需要为员工办理社保转移以及给员工开具公积金转移申请单。在员工在本市重新工作之后是可以继续缴纳的。社保是不能取出的，而公积金是需要满足特定条件之后才能提取，所以员工并不需要提取。社保是属于累计缴纳的，只要员工在退休之前累计缴纳满十五年以上即可享受养老保险待遇，而住房公积金放在账户中达到提取条件是可以提取出来的，并不会丢失。所以员工并不需要当心。依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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被辞退的，可以通过以下方式要求赔偿： 1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式； 2、可以向劳动监察大队投诉，通过劳动行政部门要求用人单位给付经济补偿及赔偿； 3、向劳动仲裁委员会提交证据资料申请劳动仲裁。
1、因为实习生还是在校生，并没有与用人单位建立劳动关系，无法受到《劳动合同法》的保护，故不能请求补偿。 2、如果还没有毕业的实习生被辞退的话，是否有补偿，要看实习协议是如何签订的。如果实习协议中没有明确赔偿的话，一般很难要求赔偿的。
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公司购买了失业保险,被公司辞退,是否赔偿自己拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记 根据失业保险缴纳年限领取一定期限失业金，各地社保局规定具体领取期限 失业金一般按当地最低工资70-80%发放
2020.05.22 343 -
如果被公司无故辞退，可以要求赔偿吗？可以。相应的公司终止了双方的合同关系，理应由公司对劳动者进行赔偿，而且在合同期间用人单位辞退员工，就属于违法解除劳动合同，需要按照相关经济赔偿标准进行必要赔偿，被辞退人员也有权利进行赔偿申请。
2020.09.20 318 -
我是公司辞退员工，我还需要退还公积金吗不合法的。按照国家要求，社保和公积金算是基本的员工福利，作为一家企业，是必须履行的义务。如果当月缴纳下月，这种情形，离职员工需要退还公司缴纳的部分，因为下月是没有工资收入，公司也不会为离职员工缴纳公积金的。
2020.01.01 459
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被公司辞退住房公积金可以取吗
员工被公司辞退，住房公积金可以取，就是应当满足取住房公积金的条件。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职
2022-01-27 15,340 -
公司不给员工买社保, 员工辞职可以要求公司赔偿双倍工资和赔偿金吗
有经济补偿金，没有双倍工资。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依
2022-03-02 15,340 -
公司给孩子上保险, 有住房公积金, 还是给公司交保险
肯定有了。一百几十的，上千上万的都有，不过我建议如果条件允许，小孩子一般缴费在为宜，兼顾小孩的疾病，目前来说小孩的大病也是非常可怕。然后意外，小孩自己不知道可能会乱走乱爬，意外无处不在。教育基金，帮小
2022-02-10 15,340 -
公司没给我买社保，可以要求公司补交双倍工资吗
1、用人单位没与你签订劳动合同，你可主张从入职第二个月起至一年内的双倍工资。劳动合同法第八十二条。 2、如果没给你缴社保，你可主张用人单位为你补缴从入职之月起的社保。劳动合同法第十七条、第三十八条，社
2022-03-19 15,340
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公司买的养老保险辞职了怎么办公司买的养老保险，辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者从用人单位辞职的，用人单位出具解除劳动合同证明后，应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者有新单位的，社会保险关系可以转移到新的用人单位，由新单位与劳动者共同缴纳社会保
3,981 2022.05.11 -
01:17
被公司辞退赔偿金怎么算被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于
2,795 2022.04.17 -
01:03
住房公积金公司怎么交住房公积金公司交纳方式如下：1、用人单位一般来说会将员工的身份证各项资料准备好，在30天之内，到当地的公积金管理中心办理缴存登记的手续；2、然后就会进行审批，在登记后的20个工作日，公积金中心会通知单位工作人员，带齐所有审核的材料，到委托的
10,487 2022.05.11
