您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤六级伤残的报销

工伤六级伤残的报销

2022-03-23 10:12

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-03-23回复

六级的话,一次性伤补助金为16个月的本人工资。一次性工伤医补助金及一次性伤残就业补助金由各省、自治区、直辖市人民政府规定,要查一下上海的规定。其中,一次性伤补助金及一次性工伤医疗补助金工伤保险基金支付,一次性就业补助金由用人单位支付。如果劳动者主动提出解除合同,单位是否支付经济补偿金,目前本律师尚未找到法律依据,可以与单位协商,是否补偿,由单位酌情确定吧。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张新仕律师

广东连越(深圳)律师事务所

根据国家现行的《军人抚恤优待条例》规定,残疾军人的医疗保障由国家负责,但是各个省市也有所不同,部分省市规定六级以上残疾军人将获得全免费的门诊、住院治疗保障,还有部分省市会选择发放固定的医疗补贴等等,医疗费用就在补贴的范围里报销或者划帐;对于任何级别残疾军人不管病情严重与否,应该享受到法定的医保待遇。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1.定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据;2.医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用;3.经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用直接记帐,即时结算;4.急诊结算程序:参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗,发生的医疗费用,先由个人或单位垫付,急诊抢救终结后,凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。

律师普法更多>>
  • 六级伤残是几级伤残
    六级伤残是几级伤残

    六级伤残赔偿标准:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并

    2020.05.27 264
  • 六级伤残
    六级伤残

    六级伤残是一种工伤伤残等级,属于较严重的伤残。六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴

    2020.06.28 573
  • 工伤伤残六级伤残赔偿标准
    工伤伤残六级伤残赔偿标准

    工伤六级伤残的赔偿是:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%;

    2020.03.06 194
专业问答更多>>
  • 工伤六级伤残的待遇哪些员工六级伤残的待遇

    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关

    2022-04-05 15,340
  • 工伤伤残鉴定六级、六级伤残赔偿标准

    第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用

    2022-04-08 15,340
  • 六级伤残工伤标准工伤六级伤残赔偿标准

    职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月

    2022-04-05 15,340
  • 六级伤残鉴定标准工伤六级

    (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资; (二)保留劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴为本人工资的70%,但不得低于当地最低工资标准。 (

    2022-04-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 六级伤残赔偿几个月 01:04
    六级伤残赔偿几个月

    六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工

    1,373 2022.04.17
  • 工伤九级和伤残九级的区别 01:00
    工伤九级和伤残九级的区别

    工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残

    3,098 2022.04.17
  • 六级伤残赔偿标准2021年 01:25
    六级伤残赔偿标准2021年

    根据伤残等级鉴定中的规定,一级伤残是最严重的,此伤残是导致当事人生活完全不能够自理,而六级伤残的评定标准是:当事人日常生活能力部分受限但是能够有条件性地需要他人帮助、不能胜任原工作等。而根据工伤保险条例规定,当事人六级伤残的赔偿标准是,可以

    3,495 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?