员工请病假最长多久
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企业职工因患病或非因工负伤，医疗期最长为二十四个月。医疗期规定：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；其他。
职工病假最长是24个月，并不是所有人都可以请24个月病假，只有职工工作年限超过二十年的，最长才可以请24个月的病假。病假的时间长短是根据员工参加工作的时间以及在本单位工作的时间来定的。参加工作十年以下在本单位工作五年以下的病假就只有3个月，如果在本单位工作五年以上的，病假就是6个月。
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员工病假最长可以请多久？员工病假最长可以请三十个月。如果员工的医疗期有二十四个月，则按三十个月内累计病休时间计算。但是病假期间员工的工资可能会减少，单位可以按低于当地最低工资标准，但高于该标准的80％来向员工支付病假工资。
2020.07.18 361 -
员工病假最多请多久职工病假最长是可以请多久要由单位自主来决定。但是法律规定的最长医疗期为24个月，在医疗期内，请病假单位是不可以将劳动者进行辞退的；在医疗期之外，请病假单位是可以对其解除劳动合同。
2020.06.20 337 -
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员工请病假最长能请多久
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上
2022-05-26 15,340 -
员工病假最长能请多久
员工请病假的时间可按照员工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。时间是３个月至２４个月。
2021-08-16 15,340 -
员工请病假最长可以请多久
请查询《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 1，病假时间：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
2022-02-07 15,340 -
员工请病假最长能拖多久
根据《关于转发劳动部关于发布的通知》（京劳险发[1995]109号）规定，医疗期自职工病休之日开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的，其节假日按病休日计算。企
2022-03-31 15,340
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01:03
员工病假多久可以开除员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，
11,647 2022.05.11 -
00:57
卖假酒最长拘留多久卖假酒的行为可能涉嫌我国的生产、销售伪劣产品罪。根据我国的《刑事诉讼法》，刑事拘留的最长期限为３７天。自犯罪嫌疑人进入看守所时算起，公安机关认为需要逮捕的，最长要在３０天内报请检察机关批准，检察机关应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的７日以
2,072 2022.04.15 -
01:25
羁押期最长多久羁押期限自公安机关拘留犯罪嫌疑人开始，历经公安机关侦查阶段、检察机关审查起诉阶段和人民法院审判阶段。 侦查阶段羁押期限分为拘留期限和逮捕期限。逮捕前拘留期限最长37天。逮捕前的37天被刑事案件律师称为刑事辩护的“黄金37天”，因为一旦犯罪嫌
1,097 2022.04.15
