生育津贴领完后为什么还需要支付产假工资
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用人单位给劳动者缴纳了生育保险，劳动者产假期间领取了生育保险支付的产假津贴的，用人单位不需要再支付劳动者产假工资，因为生育津贴就是产假工资。如果用人单位没有给劳动者缴纳生育保险导致劳动者无法享受生育津贴的，用人单位应该支付劳动者产假工资。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看所在城市的规定。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件： 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。 2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。
生育津贴是女职工离开工作岗位期间，不再从事有报酬的工作而给予的生活费用。我国的生育津贴原称产假工资，生育津贴的支付方式分为两种情况：在实施生育保险社会统筹地区，支付标准一般为本企业上年度职工平均工资；也有的地方规定，以本人生产或流产当月的城镇养老保险缴费基数为标准，由生育保险基金支付。 女职工在生育期间享受产假待遇，产假期间由于女职工未能向企业提供劳动，理所当然不能享受工资待遇，但却可以享受生育津贴，但单位未给其缴纳生育保险时，应当由单位承担不利后果。所以，生育津贴与产假工资不能同时享受，只能二选一。
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产假是休完产假才领生育津贴吗生育津贴是休完产假才申请，一般在产妇休完产假后的3个月内，最长不超过自分娩之日起的8个半月办理。根据法律规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付
2020.01.10 254 -
发了产假工资还可以领生育津贴吗？生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。职场妈妈领取的生育津贴，一般是由生育保险基金给予，但并不是直接发放给个人，而是先打给单位，再由单位发放给职工。一般来说，单位发放了生育津贴就不再单独发产假工资，
2020.04.05 500
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领取生育津贴后生育的，不能享受产假的，还需要支付产假工资吗
用人单位给劳动者缴纳了生育保险，劳动者产假期间领取了生育保险支付的产假津贴的，用人单位不需要再支付劳动者产假工资，因为生育津贴就是产假工资。如果用人单位没有给劳动者缴纳生育保险导致劳动者无法享受生育津
2022-04-04 15,340 -
领取生育津贴后单位还要支付吗
用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。”因此，如果职工已经从社会保险机构领取了生育津贴，用人单位不需要再支付女职工产假期间的工资
2022-04-21 15,340 -
休完产假后还可以领取生育津贴吗
工人休完产假退休的，参加生育保险的时间累计达到12个月以上，到生育月为止必须处于保险状态（在政府社会保险网上查到相关数据），可以领取生育保险，与工人退休没有直接关系。
2021-10-23 15,340 -
没休完产假能领生育津贴么
产假未休完能享受生育津贴。 生育津贴不是产假工资。一般来说，生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。
2022-11-12 15,340
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怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
11,990 2022.04.17 -
01:08
生育津贴怎么领,需要符合什么条件领生育津贴需要符合以下条件： 1、用人单位已经缴纳生育保险费； 2、女职工生育享受产假； 3、享受计划生育手术休假； 4、法律、法规规定的其他情形。 女性员工缴纳社保的时间符合当地的生育津贴领取条件，有的地方要求社保累计或连续缴纳一定的时间
12,509 2022.04.17 -
01:08
宿迁生育津贴怎么领,需要符合什么条件宿迁生育津贴的领取如下：生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位，上一社保缴费年度职工月平均工资除以30。需要符合以下条件： 1、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人账户； 2、生育情况符合国家、省、市计划生育
1,792 2022.05.18
