工作纠纷的解决方法及处理的几种方法
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
解决继承权纠纷的方法有哪几种
解决继承权纠纷的方法有如下几种: 1、自行协商,继承纠纷发生后,有关当事人可以在完全自愿的基础上,就遗产分割的时间、方法和份额达成协议,然后按照协议分割遗产; 2、人民调解委员会调解,人民调解委员会是一个群众组织,继承纠纷发生后,当事人协商
2022.04.14 369 -
医疗纠纷的原因及解决方法
医疗纠纷产生的原因如下: 1、医德医风存在问题; 2、医疗质量存在问题; 3、医护人员的服务态度和工作方法欠缺;等等。解决方法如下: 1、加强医德医风教育; 2、加强病历质量管理; 3、加强医疗操作常规制度的培训;等等。
2020.06.29 669 -
最佳解决合同纠纷的方法有哪几种
解决合同纠纷的最佳方式有: 1、协商解决。合同双方人如果在履行合同过程中出现了纠纷,首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决; 2、仲裁解决; 3、诉讼解决。当发生合同纠纷后,双方当事人协商不成,可以向法院起诉,通过诉讼的方式来解决纠纷。
2021.02.13 162
-
著作权纠纷的种类及其处理方法
著作权纠纷的种类如下: 1、为他人撰写的报告、讲话稿等作品的纠纷; 2、行使著作权与作品的所有人行使所有权的纠纷; 3、自传体文学作品著作权的归属纠纷。 处理方法如下: 1、自行协商; 2、调解; 3
2022-05-16 15,340 -
工伤纠纷的四种解决方法
一、行政争议处理:有关公司/个人不接受社会保险行政部门工作认证申请,或者不接受工作认证结论,或者不接受公司工作保险缴费率,可以依法申请行政复议,或者依法提起行政诉讼。二、劳动争议处理:员工与用人单位发
2021-10-23 15,340 -
欠款纠纷的几种途径及解决方式
追讨欠款有几种方式 解决欠款纠纷的方式有多种多样,如协商、调解、仲裁和诉讼等,诉讼只是其中方式之一,在此想重点提示一下对“诉讼”的正确认识:对债权人来说,如果协商调解无法索要欠款,就会想到起诉,但对于
2022-04-15 15,340 -
房屋租赁纠纷的种类及解决方法
房地产租赁关系中的损害赔偿纠纷同其他法律关系中的损害赔偿一样,主要是由侵权行为引起的,常见的有如下几种: 1、房屋损坏赔偿; 2、人身或财物损害赔偿; 3、侵犯房屋共有人合法权益赔偿。 一般情况下租赁
2021-03-08 15,340
-
01:16
医疗纠纷的处理方法根据我国法律的相关规定,发生医疗纠纷的处理办法有: 1、医患双方可以通过协商达成和解。双方以平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议,并协商确定赔偿金额; 2、通过调解的方式解决。可以向
4,740 2022.04.17 -
02:03
贷款合同纠纷解决的方式有哪些贷款合同纠纷的解决方式有三种。 第一种是和解或调解。贷款合同发生争议时,当事人可以自行协商和解,或者通过第三者进行调解。和解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。调解是由当事人以外的调解组织或者个人主持,在查明事实和分清是非的基础
1,174 2022.04.17 -
00:59
工资计算方法有哪几种工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
4,609 2022.05.21