民间借贷违约金能否要求双倍赔偿？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
民间借贷中约定“逾期不还，双倍赔偿”是无效的。因为远远超过最高法院规定的年利率24%的标准。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》： 第二十九条借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但以不超过年利率24%为限。 未约定逾期利率或者约定不明的，人民法院可以区分不同情况处理： （一）既未约定借期内的利率，也未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照年利率6%支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持； （二）约定了借期内的利率但未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照借期内的利率支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持。 第三十条出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但总计超过年利率24%的部分，人民法院不予支持。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
民间借贷是能约定违约金的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，但是，约定的违约金不能过分高于或低于因为违约所造成的损失。
由于民间借贷中产生纠纷的情况比较多，尤其是出现违约的情况，因此法律意识较强的当事人，在进行民间借贷签订相关合同的时候，就会在违约金方面做出协商约定。一旦有违约行为出现，则违约一方就需要实际承担违约责任。因此，民间借贷合同约定违约金这是可以的。不过需要在法律规定的范围内进行约定才行。所以，就民间借贷合同而言，作为承担责任的种方式，应该是允许当事人因为逾期还款约定违约金的。虽然我国相关法律中没有作出明确的规定，但是，只要是没有违反法律规定的，当事人就可以在借贷中作出违约金的约定。
-
民间借贷能否要求赔偿损失民间借贷符合条件的，可以要求赔偿损失。也就是借贷一方当事人违约造成另一方损失的，法院可以判决违约方赔偿损失。但是应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
2021.04.15 151 -
民间借贷能否要求赔偿损失？依据我国相关法律的规定，民间借贷的一方因不履行合同造成违约的，因违约造成损失的，另一方是可以要求对方赔偿损失的。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2021.02.18 313 -
违约合同可以要求双倍赔偿定金吗合同违约可以要求赔偿双倍定金，只要是收受定金一方违反合同约定，导致合同目的不能实现，可以要求其赔偿双倍定金。根据我国相关法律规定，收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
2021.11.04 154
-
中介没有约定违约金我是否能要求双倍赔偿
即使有违约金，也只能在定金与违约金之间进行选择。如果适用违约金条款的，约定过高时，对方还可以要求适当降低。因此，不如适用定金条款。从法律上讲，定金是惩罚性质的，而违约金是补偿性质的，即损失多少，补偿多
2022-10-09 15,340 -
违约金能否主张要求赔偿，赔偿金可以主张双倍赔偿吗
一般情况下，违约责任通常表现为两种形式，一种是按照合同约定要求对方支付违约金，另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失只能主张一项，不能同时要求双份赔偿。那么对于违约金来说，
2022-05-07 15,340 -
可以要求违约金与双倍赔偿金吗?
具体问题具体分析，不是所有的问题都可以得到违约金，也不是所有的问题都可以得到双倍工资补偿。
2022-10-06 15,340 -
民间借贷能否约定违约金？
民间借贷能约定违约金。由于民间借贷中产生纠纷的情况比较多，尤其是出现违约的情况，因此法律意识较强的当事人，在进行民间借贷签订相关合同的时候，就会在违约金方面做出协商约定。
2022-11-04 15,340
-
01:12
民间借贷是否合法民间借贷只要与法律规定的条件相符合，即合法。 民间借贷是一种民事行为，会受到法律的约束和保护。 根据我国的法律规定，自然人与自然人之间的借款合同中，有约定要支付利息的，那么借款的利率必须要遵守规定。同时，民间借贷的利率，能适当的超过银行的利
5,447 2022.05.11 -
01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
2,592 2022.04.17 -
00:57
双倍赔偿金的6个条件是什么根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，双倍赔偿金的6个条件如下： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳
4,928 2023.04.20
