公司是否需要给员工交社保
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司能给员工交社保,具体如下用人单位怎样给员工缴纳社保,过程如下:先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;在社保缴费首月在社保打印缴费明细单;办理同城委托扣缴社保手续;以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表,政策也经常调整,所需资料应按所在辖区社保规定办理。
-
私人公司需要给员工交社保吗
私人公司需要给员工交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2020.09.28 263 -
私人公司需要给员工交社保吗?
私人公司需要给员工交社保。公司应当自用工之日起的三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,按月将缴纳社会保险费的明细情况告知员工本人,员工应当缴纳的社会保险费由公司代扣代缴。
2020.07.30 249 -
公司员工需不需要交社保
公司员工需要交社保。公司员工必须缴纳社会保险,劳动法规定缴纳社会保险费属于单位和个人的强制义务。 以商业保险和协商放弃社会保险的形式,避免社会保险缴费义务。面对员工举报或申请仲裁,企业不仅不能免除社会保险缴费义务,还可能承担更多滞纳金和行政
2022.04.16 1,788
-
公司给员工补缴社保, 员工不同意, 公司是否需要补缴全部社保给员工
1、做为公司,为员工全额购买社保,是公司的法定义务,也是公司自我保护的手段。 2、社保的缴费主体的承担比例,法律有明文规定,由员工承担的部分需要由员工自己支付。面对你公司的这种情况,一方面向社保中心承
2022-03-24 15,340 -
公司是否是要给员工买社保
1、公司要给员工买社保。公司自用工之日起的三十日内,就需要为员工申请社保登记,并每月及时足额给员工缴纳社保。而员工的个人缴费部分,由公司从其每月的工资中代扣代缴。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险
2022-06-03 15,340 -
公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签
2022-05-10 15,340 -
私人公司需要给员工交社保吗
私人公司需要给员工交社保。只要是公司与劳动者建立劳动关系的,公司就应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工
2022-05-25 15,340
-
01:04
新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,940 2022.05.11 -
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,694 2022.04.17 -
00:53
公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
16,139 2022.04.17