什么情况下劳动合同只约定试用期不成立
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根据《劳动合同法》第十九条对试用期的规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。” 那么，试用期就只是一个时间期限而已，只不过用人单位应该在此期限内可以做考核。当试用期的期限届满之后就不会再有试用期的法律概念，用人单位不得再以试用期不符合录用条件解除劳动者，通俗的理解就是试用期内没有考核或者默认通过的，试用期一满就自动视为转正的“正式员工”。
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劳动合同约定的试用期在以下情况下不成立： （1）劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。 （2）约定的试用期超过劳动合同法规定期限的，超过的部分无效。 （3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，约定试用期的，试用期不成立。
签订三年劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；其他。
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立试用期属于劳动合同期限的一部分，单独签订试用期劳动合同是无效的。 用人单位只能与劳动者约定一次试用期。双方劳动合同到期后，再次续签劳动合同的，不能再与劳动者约定试用期，即使约定了，也是无效的。
2020.11.10 580 -
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立：一般来说只约定了使用期的合同，就试该约定的使用期为正式的合同，合同到期后企业不续签的话，可要求其支付经济补偿金。试用期不成立就是没有试用期，约定的试用期限为劳动合同期限，期满合同终止，劳动者可以跟用人单
2020.05.06 909 -
什么情况下不得约定试用期以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的情况下不得约定试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。《劳动合同法》第十九条第二款、第三款、第四款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一
2020.02.29 109
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劳动合同约定试用期什么情况下不成立
劳动合同约定的试用期在以下情况下不成立： （1）劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。 （2）约定的试用期超过劳动合同法规定期限的，超过的部分无效。 （3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合
2022-07-11 15,340 -
劳动合同约定的试用期什么情况下不成立
劳动合同约定的试用期在以下情况下不成立： （1）劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。 （2）约定的试用期超过劳动合同法规定期限的，超过的部分无效。 （3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合
2022-06-24 15,340 -
2022年劳动合同约定的试用期什么情况下不成立
劳动合同约定的试用期在以下情况下不成立： （1）劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。 （2）约定的试用期超过劳动合同法规定期限的，超过的部分无效。 （3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合
2022-11-11 15,340 -
劳动合同法中约定了试用期什么情况不成立的
劳动合同约定的试用期在以下情况下不成立： （1）劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。 （2）约定的试用期超过劳动合同法规定期限的，超过的部分无效。 （3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合
2022-11-11 15,340
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01:10
劳动者在什么情况下不能签合同劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
683 2022.11.21 -
01:15
试用期不签劳动合同怎么办试用期不签劳动合同的处理如下： 1、自用工之日起未超过一个月的，劳动者可以催告用人单位签订； 2、自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订的，应当向劳动者每月支付两倍的工资； 3、在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法行为
1,655 2022.10.08 -
01:10
试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
9,089 2022.04.15
