工伤认定流程?需要准备什么材料?
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劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。劳动能力鉴定需要用人单位或者工伤职工及其近亲属申请的。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料: 1、《工伤认定申请表》; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明等。根据《工伤赔偿标准》五级工伤可获得如下赔偿: 医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付(以上均由工伤保险基金支付)。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。(由用人单位支付) 一次性伤残补助金为18个月的本人工资, 五级伤残,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,按月发给伤残贴按本人工资的70%计发,如果低于本地区最低工资标准由社保基金补足差额。 注意!工伤赔偿是按所在地上年职工平均工资标准计算。
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工伤认定申报材料包括: 1、受害人身份证复印件及个人申请; 2、证人证言、身份证明及身份证复印件; 3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料; 4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明; 5、其他要求的申报材料。
根据《工伤保险条例》,工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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工伤鉴定需要准备哪些材料?流程是什么?
工伤鉴定也即工伤认定,需要的材料有:工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明。我国《工伤保险条例》规定,提出工伤认定应当提交工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职
2020.01.18 117 -
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工伤认定申报材料包括: 1.受害人身份证复印件及个人申请; 2.证人证言、身份证明及身份证复印件; 3.受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料; 4.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明; 5.其他要求的申报材料。
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工伤认定流程图查询需要准备什么材料
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申请工伤认定需要准备哪些材料工伤认定流程
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工伤认定需要准备什么材料?
1,认定工伤需要准备以下有关材料:1、本人身份证复印件(若有证人的,还需要证人的身份证复印件);2、与单位存在劳动关系的证明(劳动合同或证人证言);3、事故发生的时间、地点、怎样发生的及受伤部位的证明
2022-03-29 15,340 -
工伤认定需要准备什么材料?
1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害
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