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无故开除员工怎么要求赔偿

2022-04-12 10:23

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2022-04-12回复

当发生无故开除员工时,可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。可以主张双倍工资,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资

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