安全生产法规定的停业整顿条件是什么
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责令停业整顿，合理的期限是3至6个月。 停产停业是重大安全生产行政处罚，必须经过集体讨论才能实施。一般来说停产停业整顿不能超过3个月，如果企业隐患没有整改完毕可以提前提出申请延期，但是延期最长不超过6个月。 如果超过6个月隐患还没有整改完成，相关部门则应该提请县级以上人民政府对该企业进行关闭。
责令停产停业属于《中华人民共和国行政处罚法》明文列举的法定处罚种类之一，在法律性质上属于行政处罚。责令停业整顿的法律性质究竟属于行政处罚还是行政措施，长期以来存在较大争议。
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关于停业整顿的法律条款责令停产停业是行政机关要求从事违法生产经营活动的公民、法人或其他组织停止生产、停止经营的处罚形式。《行政处罚法》第八条第一款第 (四)项明确，行政处罚的种类包括责令停产停业。
2020.10.23 2,233 -
宾馆停业整顿的法律条款宾馆停业整顿的法律条款有以下： 1、旅馆、饭店、影剧院、娱乐场、运动场、展览馆或者其他供社会公众活动的场所的经营管理人员，违反安全规定，致使该场所有发生安全事故危险，经公安机关责令改正，拒不改正的，处5日以下拘留； 2、旅馆接待旅客住宿必须
2021.12.13 7,320 -
停产整顿和停产停业区别停业整顿和限期整改,最大的区别在于是否停止生产经营,前者是停止生产经营进行整改,整改到位后,经检查合格后,再恢复生产经营;后者是不停止生产经营,同时进行整改,但在一定期限内必须达标,否则,就是停业整顿或责令停产停业。停业整顿是行政强制措施,
2020.10.28 2,075
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安全生产法规规定的停业整顿条件是什么
生产经营单位因不具备有关法律、法规、国家标准或者行业标准规定的安全生产条件被责令停产停业整顿，经验收仍达不到安全生产条件的，由作出停产停业整顿决定的政府有关部门逐级报省级主管部门提请省人民政府决定关闭
2022-03-16 15,340 -
责令停业整顿的期限
责令停业整顿，合理的期限是3到6个月。 停产停业是重大安全生产行政处罚，必须经过集体讨论才能实施。一般来说停产停业整顿不能超过3个月，如果企业隐患没有整改完毕可以提前提出申请延期，但是延期最长不超过
2021-12-18 15,340 -
安全生产法第91条规定的是什么
生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人必须保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。安全生产资金投入应当专项用于下列安全生产事项：(一)
2022-01-30 15,340 -
停业整顿期间擅自营业
停业整顿期间如果继续营业的话，价格主管部门会申请法院进行强制执行，如果妨碍或者阻扰价格主管部门进行落实停业整顿的相关规定的话，公安机关在接受价格主管部门委托以后会对相关当事人进行处罚。
2021-12-15 15,340
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01:14
安全生产法共有七章多少条《中华人民共和国安全生产法》共有7章，共分为一百一十三条。分别为：总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任和附则。《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全
9,888 2022.04.17 -
01:19
教育整顿什么时候结束政法队伍教育整顿时间安排：从2月底开始，时间为4个月左右，到6月底基本结束。其中，学习教育环节为30天，查纠整改环节为75天，总结提升环节为15天。全国政法队伍教育整顿领导小组召开第三次会议。会议透露，在第一批教育整顿收尾阶段，各省级教育整
6,113 2022.04.17 -
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安全生产法三同时是指《中华人民共和国安全生产法》三同时是指：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律中作出了明确的规定：生产经营单位新建、改建、扩建的建设项目，从可行性研究至竣工验收、投入生产和使用，都必须严格按照建
20,773 2022.04.17
