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签订合同的具体条件当事人订立合同的前提条件是： 1、双方就签订合同相关事宜，能够达成协商一致； 2、合同存在相对方； 3、合同的订立程序合法； 4、具备要约和承诺阶段； 5、签订合同的其他条件。
2021.02.21 127 -
签订销售合同的条件销售合同的签订应具备的条款有： 1、当事人的基本身份信息； 2、销售的标的以及数量、质量； 3、销售的价格以及支付方式、支付期限； 4、违约责任； 5、争议解决办法； 6、其他需约定的事项。
2021.03.25 174 -
合同签订地的认定公示合同签订地的认定根据不同情况的认定方式不同。一般来说承诺生效的地点为合同成立的地点，如果当事人采用数据电文形式订立，则是收件人的主营业地。采用合同书形式订立合同的，为最后签名、盖章或者按指印的地点。
2021.04.03 130
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表示合同生效和终止的条件
合同生效条件：普通合同，只要依法成立，成立时就生效；合同终止的条件有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；合同解除等。根据《民法典》第五百零二条的规定，依法成立的合同，
2022-06-07 15,340 -
合同签订流程表
1,先审阅合同（找法律顾问）。 2，备齐相关材料（身份证复印件或公司执照复印件，电话，地址，公章和法人私章） 3，签约。 4，第三方问题，就是说有其他第三方参与时第三方也要备齐相关材料和证件。有6份（
2022-08-10 15,340 -
签订劳动合同的条件
1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定
2023-02-13 15,340 -
借款合同的签订条件
1、借款合同必须依据国家批准的信贷计划和有关规定签订，以保证国家信贷平衡和资金管理。银行应对申请贷款的企业进行审查，主要审查企业生产的产品是否有销路，审查企业的贷款是否专款专用。 2、贷款方应对贷款申
2022-05-22 15,340
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签订无固定期限劳动合同条件用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有： 1、劳动者在本单位工作连续满10年的； 2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度，或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时，劳动者在本单位连续工作满10年、且距离法定退休年龄不足10年的；
7,171 2022.04.15 -
01:08
表见代理签订的合同效力是怎样首先，表见代理合同是指行为人没有代理权限、超越代理权或者代理权终止后签订的合同，构成表见代理的合同是有效的。 也就是说，如果相对人在签订合同时有理由相信其具有代理权，那么相对人就可以向被无权代理人主张该合同的效力，要求被无权代理人承担合同中
1,620 2022.04.17 -
00:54
签订无因定合同需具备什么条件签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；
912 2022.04.17
