没有其他的证据可以进行劳动合同认定吗
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没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。
没有劳动合同也可以进行工伤认定。申请工伤认定时可以提交考勤记录、工资支付凭证等材料，证明双方劳动关系的存在。认定为工伤后，若用人单位不支付工伤保险待遇的，可以申请劳动仲裁。
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没有劳动合同是否可以认定工伤和其他赔偿没有劳动合同也可以申请工伤认定，但要提交下列凭证：用人单位的工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。
2020.11.12 102 -
没有劳动合同找证据间接性让他承认可以吗企业没签劳动合同属违法，职工可依法主张赔偿权利，劳动争议律师同时提醒广大劳动者，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任，在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据，因此签订合同十分
2020.05.25 111 -
没有证据可以用其他证据证明他出轨吗婚内出轨不是违法行为，但是双方可以协议离婚，协议离婚不成的可以诉讼离婚。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
2021.03.10 244
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没有劳动合同可以进行工伤认定吗
没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关
2023-12-03 15,340 -
没有劳动合同可以进行工伤认定吗？
没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以，导致无法申请工伤认定，当事人可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系，经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定
2022-08-15 15,340 -
没有证据可以进行劳动仲裁吗？
没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需
2023-07-25 15,340 -
有借条没有其他证据可以吗
我国法院在审理民间借贷案件的时候，借条只是证明借贷关系存在的证据之一，只是因为其作为直接证据，证明力较强而已。 因此，是否有借条，并不是认定借贷关系存在的唯一证据。如果只有借条，没有其他证据加以佐证，
2022-04-02 15,340
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00:52
只有欠条没有其他证据可以起诉吗只有欠条，没有其他证据，可以起诉，但能否胜诉则要根据案件情况而定。向法院起诉的条件，包括原告是与本案有直接利害关系的公民，法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实理由；属于法院受理民事诉讼的范围和受诉法院管辖。起诉的时候需要准备
1,631 2022.05.26 -
00:52
有人证没有其他证据能判刑吗在刑事案件中，有人证没有其他证据是否能判刑，要根据不同情况而定，具体如下： 1、如果现有的证据可以相互印证，且能够证明行为人犯罪事实的，一般是可以定罪量刑的； 2、如果只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚。 在案件审
2,078 2022.07.10 -
01:24
没有证据可以离婚吗没有证据也可以离婚。如果男女双方均自愿离婚，不需要任何证据。结婚自愿，离婚自由，不管是结婚还是离婚，只要双方自愿，他人无权干涉。如果有一方要求离婚，而另一方坚决不同意离婚，则一方可向人民法院起诉离婚，这种情况下，如果一方可以提供证据证明双方
1,225 2022.05.11
