中华人民共和国合同法是如何规定加班费的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 算定方法 劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。 计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
《中华人民共和国民法典》追加抚养费的规定是，子女存在以下情况的，可以向不抚养自己的父母请求追加抚养费，如果父母有能力支付追加费用的，可以支持子女的请求：1、父母原定支付的抚育费数额，不足以维持子女在当地的实际生活水平；2、子女因为患病、上学等原因，实际生活所需已经超过原定的抚养费数额；3、子女有其他正当理由要求追加抚养费。
《中华人民共和国刑法》是为了惩罚犯罪，保护人民，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况，制定的法律。刑法的任务，是用刑罚同一切犯罪行为作斗争，以保卫国家安全，保卫人民民主专政的政权和社会主义制度，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的财产，保护公民的人身权利、民主权利和其他权利，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业的顺利进行。
-
中华人民共和国民法通则的解释是如何规定的关于民事权利能力和民事行为能力问题规定如下： 1、公民的民事权利能力自出生时开始； 2、十六周岁以上不满十八周岁的公民，能够以自己的劳动取得收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为完全民事行为能力人。
2020.11.06 172 -
中华人民共和国刑法如何规定赌博罪以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2020.02.15 450 -
中华人民共和国劳动法是如何规定试用期的劳动合同法对试用期的具体规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试
2020.05.04 178
-
中华人民共和国劳动法加班规定是什么
中华人民共和国劳动法加班的规定是按《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时；因生产经营需要延长工作时间的，一般每日不得超过一小时；因特殊需要
2022-07-10 15,340 -
中华人民共和国合同法第299条是如何规定的?
【承运人迟延运输】承运人应当按照客票载明的时间和班次运输旅客。承运人迟延运输的，应当根据旅客的要求安排改乘其他班次或者退票。
2022-09-05 15,340 -
中华人民共和国合同法第423条是如何规定的?
【对委托合同的适用】本章没有规定的，适用委托合同的有关规定。
2022-09-14 15,340 -
中华人民共和国合同法第289条是如何规定的?
【公共运输承运人】从事公共运输的承运人不得拒绝旅客、托运人通常、合理的运输要求。
2022-09-05 15,340
-
01:04
新中国第一部宪法中华人民共和国宪法诞生于新中国第一部宪法，中华人民共和国宪法诞生于1954年。1954年9月，第一届全国人民代表大会第一次会议在北京举行，大会的一个重大贡献是一致通过了《中华人民共和国宪法》，这是一部社会主义类型的宪法，体现了人民民主原则和社会主义原则，确定了中国
13,635 2022.04.17 -
01:07
中华人民共和国节约能源法的实施时间中华人民共和国节约能源法的实施时间为1998年1月1日。《中华人民共和国节约能源法》是为了推动全社会节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，促进经济社会全面协调可持续发展，制定该法。1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第
5,823 2022.04.17 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,345 2022.04.17
