由劳动者获得工资和不得解除劳动合同的影响
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我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
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等本等息不违法。等本等息只要符合国家法律规定就不违法。借款人在借款期间届满后应当支付的本息之和，不能超过最初借款本金与以最初借款本金为基数，以年利率24%计算的整个借款期间的利息之和。
残疾证等级划分标准是《残疾人残疾分类和分级》（GB/T26341-2010），其主要内容包含残疾人残疾分类和分级的术语和定义，残疾分类和分级及代码等。按不同残疾分为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾。各类残疾按残疾程度分为四级，残疾一级、残疾二级、残疾三级和残疾四级，残疾一级为极重度，残疾二级为重度，残疾三级为中度，残疾四级为轻度，残疾分级原则在《残疾人残疾分类和分级》的第五部分。
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三等功臣和三等功的区别三等功是指立功性质级别，等级高低，而三等功臣是指获得三等功的人，这里就有个人获三等功和集体获三等功的区别，个人称功臣，集体即指一个团体，而是指荣获集体三等功，必须说明是集体的荣誉称号。
2020.06.14 9,859
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等最快的在等多久
离婚诉讼自立案到判决简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结，有其他情况还可以再延长六个月。《民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延
2022-10-17 15,340 -
伤残等级等于上的伤残等级吗？
不一样，工伤伤残等级共分为十个等级分别是一至十级，一级最重十级最轻，而打架斗殴的则是由法医鉴定为轻伤(几级)，重伤(几级)。
2022-10-17 15,340 -
最快的等多久？最慢的等多久?
离婚诉讼自立案到判决简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结，有其他情况还可以再延长六个月。《民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延
2022-10-09 15,340 -
最慢的等多久？最快的等多久？
离婚诉讼自立案到判决简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结，有其他情况还可以再延长六个月。《民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延
2022-10-17 15,340
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00:59
等本等息是否违法双方约定的利率符合规定，等本等息就是合法的。等本等息是指在民间借贷中，每月应还的本金和利息相等，并且利息的金额不会随着本金的减少而减少。对于等本等息这种借贷方式而言，如果利息的约定符合法律规定，就不构成违法。根据法律规定，出借人请求借款人按
2,695 2022.05.11 -
01:35
不对等的合同有效力吗不对等的合同是否具有法律效力需要视情况而定。合同以意思自治为原则，只要双方当事人意思表示达成一致且无其他无效可撤销事由，合同则成立生效。 不对等的合同是否具有法律效力，根据签订合同时的不同情况，可以分为以下几类： 1、合同虽有不对等的内容，
2,622 2022.04.15 -
00:55
医疗事故的等级分为几种医疗事故分为四级，分别是一级医疗事故、二级医疗事故、三级医疗事故、四级医疗事故。一级医疗事故是指造成患者死亡、重度残疾的。二级医疗事故是造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍。三级医疗事故是造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能
1,973 2022.04.17
