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入职第二年可以休年假吗入职第二年的，在离职之前，年假还可以休，如果已经离职了，劳动关系都不存在，不符合享受年假的条件，自然无法休年假。一般工作超过一年的，都有休年假的权利。
2020.05.05 379 -
入职未满一年可以休年假吗如果是新入职未满一年的话是没有的，按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。
2020.04.15 306 -
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员工入职后第二年没休年假怎么办
可以休。职工有证据证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。
2023-02-27 15,340 -
入职不满一年能休婚假吗
1、上班不足一年的员工，如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续，是可以正常享有婚假的。 2、有的用人单位在签订劳动合同时，有的会就这类问题进行特别约定，如果有了约定则应按合同约定来办理，如果没有约定
2022-11-03 15,340 -
二次入职没有试用期怎么办？
试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个
2022-08-12 15,340 -
入职第二年年假怎么休?
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年
2022-08-13 15,340
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职工医保退休后没有交满25年怎么办在退休以后，发现自己的医保没有交够25年，那么就以申请去补缴。一次性把剩下的年份给全部缴完，如果一年缴医保是2000元的，还差十年，那么就需要一次性补缴20000，这对参保人经济实力要求是比较高的，但好处就是直接交够，以后就不用再交了，就可
11,752 2022.04.17 -
00:54
二婚没有离婚证怎么办二婚没有离婚证的，可以补办离婚证。如果第一段婚姻关系是通过诉讼方式解除的，则需要向二婚登记民政部门提供法院判决解除双方婚姻关系的《民事判决书》。或《民事调解书》或《离婚证明》，以证明已离异符合再婚的基本条件。填写离婚登记申请书和结婚登记证处
2,393 2022.05.11 -
01:04
社保交满15年还没到退休年龄怎么办社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下：若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，
15,721 2022.06.22
