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公司变更工作地点可以要求劳动仲裁吗

2022-11-08 10:33

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2022-11-08回复

工作地点是劳动合同的一个重要内容,变更工作地点意味着劳动合同内容进行了变更。劳动合同的变更必须双方达成一致意见才可以。建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据,之后准备一下你入职时间、工资标准、单位存在过错的证明。建议你在收集好证据之后委托律师整理一下看一下,可能会涉及到经济补偿金、赔偿金等。劳动争议案件普通诉讼时效是为1年,建议你抓紧处理。

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