合同到期单位不给开证明
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。
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不签劳动合同，单位不给开离职证明怎么办一，是用人单位没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明；并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下，由劳动行政部门责令改正。二，是用人单位的上述行为给劳动者造成了损害的，应当承担赔偿责任。劳动者
2020.11.13 336 -
原单位不给开解除劳动合同证明怎么办1、如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。 2、劳动者可向当地劳动行政部门责令整改，要求其依法及时出具证明，一旦因不出具证明给劳动者造成损失的，可起诉至法院。
2020.03.15 407 -
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合同到期原单位不给开证明
劳动合同到期，不论哪方不续签，员工办理离职手续后，单位都应该出具“终止劳动合同证明”《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档
2022-03-30 15,340 -
合同到期原单位不给开证明该怎么办
劳动合同到期，不论哪方不续签，员工办理离职手续后，单位都应该出具“终止劳动合同证明”《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档
2022-04-21 15,340 -
合同到期单位不给开离职证明怎么办
合同到期后，离职单位拒绝离职证明是违法的。用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明。违法不出具的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2021-12-26 15,340 -
合同到期原单位不给开证明要怎么办，公司不
劳动合同到期，不论哪方不续签，员工办理离职手续后，单位都应该出具“终止劳动合同证明”《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档
2022-03-29 15,340
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00:59
单位失业证明怎么开用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位
8,373 2022.05.11 -
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
8,137 2022.05.11 -
01:19
单身证明怎么开开具单身证明，首先申请人可以到所在地的居委会申请开具一个个人的未婚介绍信，一般多数民政局帮申请开具单身证明的前提必须又要未婚介绍信，未婚介绍信一般包括申请人的姓名、身份证号、籍贯，还有就是居委会证明未婚所盖的公章；然后申请人可拿着居委会开具
22,493 2022.04.15
