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劳动合同法规定用人单位不能给员工买社保吗

2022-07-13 19:28

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2022-07-13回复

单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 拓展资料: 1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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合法用人单位不交社保,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规,同时也侵害了劳动者的劳动保障。劳动者可以向企业所在地的劳动局投诉并主张自已的法定权益。

王勇律师

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用人单位给员工购买社保的问题法律规定如下:用人单位应按规定为职工缴纳基本养老保险,计入养老统筹基金;职工应参加基本医疗保险,用人单位和职工按规定共同缴纳费用;职工应参加工伤保险,用人单位缴纳工伤保险费,职工无需缴纳;职工应参加失业保险,用人单位和职工按规定共同缴纳费用;职工应参加生育保险,用人单位缴纳生育保险费。

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