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侵权法第三十五条

2022-02-27 17:22

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2022-02-27回复

侵权法第三十五条是这样描述的:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 受伤者人身损害赔偿(包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、交通费等)是否由雇主承担,承担多少,主要是看在劳动过程中双方的过错比例,比如:他自己有疏忽大意,没系安全带等过错,雇主也有没提供安全保障设施,没有劳保用品,没有安全带等的过错. 建议到到劳动部门反正下情况,可以先调解、再劳动仲裁,最后还可以起诉。

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