有工伤认定单位没到怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤鉴定是指劳动能力鉴定，是由劳动能力鉴定委员会安排鉴定是事件和鉴定地点的，在结果出来之后会给员工本人一份结果，单位两份结果的。如果结果已经出来，单位未收到工伤认定，需要自取或者邮寄的方式下达。单位是可以直接联系市级劳动能力鉴定委员会咨询下达情况。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
单位没有申请工伤认定的，工会组织可以自事故或者职业病诊断之日起一年内提出申请。在员工或企业不申请的情况下，可以提交相关材料自行申请工伤认定。
工伤单位没有上报工伤申请，伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
-
工伤认定后单位没收到申请单怎么办如果用人单位没有在规定期限内申请工伤认定，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位来负担。
2020.04.11 140 -
单位没有申请工伤认定怎么办用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。
2020.08.19 117 -
单位没有工伤认定申请怎么办单位没有申请工伤认定的，员工或者近亲属，工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。员工自己在公司或者企业不给申请的情况下，可以自己申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）
2020.03.28 183
-
工伤认定没有用人单位到现场怎么办
需要具体家庭住址、拍摄门牌号也不违法。用人单位向人力资源和社会保障局申请工伤认定，该部门受理后，会在六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知工伤职工和用人单位。一般情况下会先通知工伤职工亲自领取；若不去
2022-03-11 15,340 -
工伤认定没有单位签字怎么办
工伤认定没有单位签字的，劳动者可以自行到用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。 我国法律规定，用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组
2022-05-24 15,340 -
工伤认定单位没有参加怎么办
在工作时间、工作场所，因工作原因遭受事故伤害，可以被认定为工伤，工伤事故发生后，单位应该在一个月内为员工申请工伤认定，如果单位不申请，受伤员工可以以自己的名义申请工伤认定，申请工伤认定需要提交工伤认定
2022-03-29 15,340 -
工伤认定没有通知单位怎么办
就所述情况： 1、是工伤； 2、向劳动部门申请工伤认定； 3、再申请劳动能力鉴定； 4、根据级别和具体情况计算数额； 5、有缴纳社保的，由社保基金支付；否则由单位承担； 6、协商不了的，向劳动申请仲裁
2022-03-17 15,340
-
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,347 2022.04.17 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,675 2022.04.15 -
01:25
没有签合同工伤怎么办没有合同，职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的，受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后，用人单位
1,556 2022.04.17
