劳动合同中约定试用期多久为成立的标准
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试用期属于劳动合同期限的一部分,单独签订试用期劳动合同是无效的。 用人单位只能与劳动者约定一次试用期。双方劳动合同到期后,再次续签劳动合同的,不能再与劳动者约定试用期,即使约定了,也是无效的。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立:一般来说只约定了使用期的合同,就试该约定的使用期为正式的合同,合同到期后企业不续签的话,可要求其支付经济补偿金。试用期不成立就是没有试用期,约定的试用期限为劳动合同期限,期满合同终止,劳动者可以跟用人单位协商离职或续签。
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劳动合同中约定试用期
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2020.03.12 152
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劳动合同约定试用期的,试用期成立吗
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2022-04-18 15,340 -
劳动合同中没约定试用期,试用期是多久
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1,286 2022.04.15 -
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