可以通过快递邮寄的方式解除劳动关系吗
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劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决； 三、相关法律依据： 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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可以通过仲裁解除劳动关系吗可以通过仲裁解除劳动关系。仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。
2020.09.02 96 -
可以通过仲裁解除劳动关系吗？当事人是可以请求通过仲裁解除劳动关系的。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动仲裁委员会的审理范围，当事人提交仲裁申请书申请仲裁即可。
2020.11.20 117 -
快递邮寄规定新规强化了快件处理操作规范，指引企业在操作中采取有效措施保障快件安全，要求“不着地、不抛件”，防范“野蛮操作”。同时要求企业与寄件人按照约定的保价规则确定赔偿责任，要求企业在寄件人填写运单前告知保价规则，允许企业要求寄件人对贵重物品保价。快
2021.02.01 1,104
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起诉离婚可以以快递方式邮寄到法院吗？
没有规定不可以以快递方式邮寄诉状到法院。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条第一款规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提交副本。上面条款所称的“递交”，未明确规定是以何种方式递交。在
2022-01-26 15,340 -
除邮局以为的快递方式
一般情况下，邮政特快专递。建议与法院核实
2022-10-22 15,340 -
邮寄过的文件可以解除劳动合同吗
需要在封面写上“解除劳动关系的通知书”否则没办法证明你邮寄的什么内容。那就等于没有邮寄。劳动合同期内，劳动者提出解除劳动合同分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除
2022-02-13 15,340 -
寄快递可以寄烟吗
快递员可以寄烟。烟草运输有严格的限制，无论是烟草还是雪茄，在国内，每件快递最多只能寄2件。《中华人民共和国烟草专卖法》规定，异地携带烟草和烟草制品的，不得超过国务院有关主管部门规定的限额，即我们常说的
2021-10-28 15,340
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01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,815 2022.06.15 -
01:22
调解书可以邮寄送达吗调解书可以邮寄送达吗 通常情况下，调解书不适合采用邮寄的方式送达。 调解书经过当事人签收后，就会产生法律效力。所以，调解书要由当事人签收，才产生调解书的效力。不是本人签收的，则调解书无效。如果是具有特别授权的被委托人签收调解书的话，那么也具
2,893 2022.04.17 -
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除； （1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； （2）劳动者在试用期
723 2023.01.04
