员工违反保密义务单位如何承担赔偿责任
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劳动者如果违反保密义务用人单位可以追究劳动者的责任。保密义务是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时,对其接触或者可能接受到的用人单位的商业秘密负有保密义务。无论是否在劳动合同期限内,员工保守企业的商业秘密是其法定义务。如果劳动者违反保密义务可能需要承担违约责任或者侵权的民事责任。如果达到法定条件可能构成商业秘密而被追究刑事责任。
违反保密义务需要承担法律责任。竟然签订了保密协议,双方就应该遵守协议,而不能随意违法协议,违法协议给用人单位造成损失的,劳动部劳动者应当承担赔偿责任。
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劳动者违反保密义务要承担什么责任
劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括:用人单位招收录用其所支付的费用;对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。
2020.10.26 139 -
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劳动者违反保密义务要承担什么责任?
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2020.08.24 132
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劳动者违反保密义务或者秘密义务给用人单位造成损失,应如何承担赔偿责任
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2022-04-08 15,340 -
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2022-06-23 15,340 -
员工违反承担保密义务,企业是否应向承担保密费的员工支付保密费?
保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方,给另一方当事人造成损失的
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