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用爆炸物威胁工人工资违法吗

2022-03-08 19:08

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2022-03-08回复

拖欠工资仅是劳动争议,使用爆炸物进行威胁则涉嫌违反治安管理行为甚至犯罪。维权要依法进行,不能用非法手段。n用人单位拖欠工资的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者也可以向劳动保障监察部门投诉

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