用爆炸物威胁工人工资违法吗
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依据我国相关法律的规定，员工离职后对老板的人身安全进行威胁的，是属于违法的行为，老板是可以向公安机关报案的。按时支付工资是单位的义务，当单位违反了法定的义务时，劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。
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威胁别人违法吗威胁别人是有可能触犯法律。根据《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
2020.05.01 653 -
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用爆炸钩钓鱼违法吗
用爆炸钩钓鱼不违法。具体要根据地方来区别，很多地方是树立了禁止垂钓的标语的如果是这样你还是钓鱼了，那么虽然标语不具有法律效力，但是被罚款也是应该的。严重的如果破坏了生态环境的，就可能是犯法的。此外，个
2021-12-18 15,340 -
非法携带爆炸物参加示威罪是什么？
非法携带武器、管制刀具、爆炸物参加集会、游行、示威罪是指违反法律规定，携带武器、管制刀具或者爆炸物参加集会、游行、示威的行为。
2021-06-22 15,340 -
非法储存、带有爆炸物品的爆炸物品罪
构成非法储存爆炸物品罪，河南律师郭新军提醒，刑法第一百二十五条规定:非法制造、买卖、运输、邮寄、储存***支、弹药、爆炸物的，处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死
2022-03-27 15,340 -
用暴力威胁威胁他人生命犯法吗
语言威胁他人生命安全的，违反《治安管理处罚法》第四十二条的规定，可以处以拘留和罚款。情节严重的，依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
2021-12-10 15,340
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炸学校违法吗炸学校是犯罪行为，因为该罪危害了公共安全，最高可被判处死刑。爆炸罪是指故意以爆炸方法杀伤群众，破坏公私财产，对公共安全造成危害的行为。根据相关法律规定可知，放火、决水、爆炸、投放毒害性、放射性、传染病病原体或者以其他危险方法危害公共安全，尚
21,780 2022.05.11 -
01:02
爆炸人身损害纠纷可以仲裁吗我国《仲裁法》明确规定了，只能就平等主体的公民、法人之间的合同纠纷，和其他财产权益纠纷提起仲裁。所以，人身损害不能提起仲裁。但是，爆炸造成的人身损害的索赔方式，要分情况讨论： 1、劳动过程中的爆炸所产生的人身损害，属于劳动争议。我国法律明确
740 2022.04.17 -
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延迟工资发放违法吗延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
3,680 2022.05.11
