失业人员到新的单位再就业报销社保吗？
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假如你与甲公司签有劳务派遣合同，你就是甲公司的劳务工；你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务，享受乙公司的报酬 社会保险 国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后，就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定，所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此，国有企业失业人员到劳务公司再就业后，劳务公司必须为其缴纳五项社会保险费用，即基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。缴纳基本养老保险费和失业保险费的基数为：低于自治区上年度职工月平均工资60%的，按60%缴纳；高于60%的，以应发工资作为缴费基数缴纳。医疗、工伤和生育保险的缴费基数为：低于本市上年度职工月平均工资60%的，按60%缴纳；高于60%的，以应发工资作为缴费基数缴纳。冬季停工期间，由单位和个人缴纳的各项社会保险费，全部由用人单位承担。
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灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2％缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8％缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6％，个人承担2％；医疗报销若建立个人帐户，报销都一样。
失业金报停后新单位交不上社保的解决办法是：停掉失业金或者找用人单位协商。因为拿失业金期间，如果工作，就失业金就应该暂停，因为新单位没交养老保险，失业部门不知道，没停失业金，也就是继续领失业金。
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社保内退人员再就业需要交社保吗内退人员再就业交社保是不犯法的，作为内退员工来讲自己所在的工作单位并没有解除劳动合同，所以说自己的社保待遇依法也应该有所在的原工作单位来承担，但对于自己原单位承担的社保待遇和新单位所交纳的社保待遇，就会造成一个重复交费的情况，对于自身来讲是
2020.12.29 1,423 -
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国有企业失业人员到新单位再就业后，其社会保险费是否应该由原公司
假如你与甲公司签有劳务派遣合同，你就是甲公司的劳务工；你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务，享受乙公司的报酬 社会保险 国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后，就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规
2022-03-25 15,340 -
国有企业失业人员到新单位再就业后，其社会保险费是否应该由原公司支付
假如你与甲公司签有劳务派遣合同，你就是甲公司的劳务工；你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务，享受乙公司的报酬 社会保险 国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后，就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规
2022-04-09 15,340 -
失业人员重新就业后再次失业,失业保险金如何计算
根据《社会保险法》和《失业保险条例》规定，失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。对其
2022-05-13 15,340 -
失业人员社保新规
一，个人继续缴纳。 失业后如果说经济上比较宽裕，可以选择个人继续缴纳养老保险，因为缴纳的越多退休后每个月领取的就越多，毕竟这是关系到下半辈子的事情，不可马虎大意，缴纳的具体标准为上一个年度平均工资的4
2022-05-13 15,340
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00:56
社保灵活就业人员补贴社保灵活就业人员补贴，根据地区不同所确定的补贴政策也不同。灵活就业社保补贴，是对以灵活就业人员身份，自己缴纳职工社保的就业困难人员，提供的补贴。目前我国很多地区都有这项补贴政策，减轻灵活就业人员的社保缴费压力。有些地区的覆盖范围比较广，大龄
2,935 2022.06.22 -
00:59
就业困难人员灵活就业社会保险补贴就业困难人员灵活就业社会保险补贴如下：灵活就业人员社保补贴是符合申领条件的，到户口所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续，户口仍在原单位的，到居住地所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续。根据相关法律规定可知，补贴为吸纳就业困难人员
5,110 2022.05.11 -
01:15
灵活就业的社保和单位交的社保有什么区别灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下： 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险，而灵活就业人员多数地区不可以； 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的，而灵活就业人员可以自由选择； 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职
24,907 2022.05.11
