公司拖欠工资如果要找人民法院可以吗?
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依据我国相关法律的规定，公司是属于法人组织，有独立的财产权利，公司股东履行出资责任后，不承担公司的债务，所以公司拖欠工资不能找股东。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。
拖欠工资可以找公司法定代表人协商，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。劳动者可以向劳动行政部门举报，要求支付工资。
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拖欠工资可以找法人吗劳动者被拖欠工资的，可以找法定代表人协商，但不能要求法定代表人支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
2020.02.01 118 -
公司拖欠工资可以找工会帮忙吗拖欠工资的事，找工会，也可以，要求工会来帮助解决，可以的，但是仍然应该以国家政府的法律为依据，这样才能有比较强大的力量。建设领域农民工工资支付管理暂行办法，为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据
2020.12.10 971 -
公司拖欠工资可以找股东给吗公司拖欠工资，员工一般不可以找股东给。公司是与员工建立劳动关系，依法向其支付劳动报酬的主体，股东并不承担向员工支付劳动报酬的责任。公司应该以其财产来进行支付，否则员工可向劳动局举报或依法申请仲裁。
2020.03.05 193
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拖欠工资找法院可以吗
1、可以。在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，2、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向
2022-12-07 15,340 -
公司拖欠工资员工可以找人吗
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定
2022-02-13 15,340 -
如果公司拖欠工资可以直接向法院起诉吗
1.找劳动监察队。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
2022-07-23 15,340 -
公司拖欠工资只有欠条可以直接找法院起诉吗
不合理和劳动合同向法院起诉主张工资的，与劳动纠纷无关的，法院会受理。 1、如果工人为使用者工作，有两种方法可以要求支付工资 1、工人可向当地人力资源和社会保障局提出劳动监察投诉的优点：方式简单。缺点：
2021-10-24 15,340
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01:09
公司拖欠工资找哪个部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百
5,107 2022.04.15 -
00:59
公司拖欠工资怎么要在发生公司拖欠工资的情况时，当事人之间最好先行协商解决，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的时候，还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的，最后可以向人民法院提起诉讼。
1,716 2022.05.11 -
01:06
公司拖欠工资多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题，起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力物力时间成本。个人要提起诉讼的，首先要写
3,365 2022.04.15
