公司给员工少缴社保可以申请劳动仲裁吗？
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公司给员工少缴了社保，可否申请劳动仲裁？我国法律规定，可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议； 4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。 因公司不补缴社会保险的，可以申请劳动仲裁。 劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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结婚随便去什么民政局《民法典》规定领取结婚证并不是随便去哪一个民政局就可以办理的，应当在任意一方的户籍地进行办理。办理结婚证的流程是携带户口簿、身份证、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明等资料申请登记。
2020.09.15 110 -
法人能随便当么法人是一个组织，并不需要自然人担任。若是想问是法定代表人是否可以随便当的，答案是否定的。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
2021.02.17 495
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随便报警什么罪
随意乱打110，违反《治安管理处罚法》，涉嫌扰乱单位秩序，依法给予治安行政处罚。110报警电话是受理群众报警和求助的有限公共资源。拨打110电话不仅干扰了公安机关的正常工作秩序，而且占用了他人正常报警
2021-12-03 15,340 -
随便报警是什么罪
随便乱打110，其行为违反了《治安管理处罚法》的规定，涉嫌扰乱单位秩序，依法要给予治安行政处罚。 “110”报警电话是受理群众报警、求助的有限公共资源，乱拨打“110”电话，不但干扰了公安机关的正常工
2022-07-19 15,340 -
耕地可以随便变成林地么
除基本农田外，集体土地农、林、牧、渔业之间用途的改变，法律并未严格禁止，只是禁止对自然资源的破坏性开发、利用。《中华人民共和国土地管理法》第三十九条并未严格禁止，因此草地转林地的用途改变只要依照有关法
2022-10-21 15,340 -
企业能随便随便辞退员工吗？
不可以！用人单位辞退职工，必须遵循的规定，按《》第二十一条规定，只有具有下列情形之一的，用人单位可以辞退： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营
2022-08-29 15,340
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01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,826 2022.05.11 -
01:04
营业执照注册资金可以随便填写吗营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写，需要公司的实际需求情况填写，多大的注册资本就要承担多大的责任，现在注册资本实认缴制，公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程
4,866 2022.04.12 -
01:02
什么是随迁户口随迁，指国家工作人员根据工作需要，办理工作异地调动时亲属随同前往。换句话来说，也就是随迁就是本人并不满足迁移条件，因其他某人符合迁移条件而迁移户口，本人需要随此人进行迁移时的情形。根据《中华人民共和国户口登记条例》的规定，随同前往的亲属必须
6,943 2022.04.17
