中华人民共和国劳动法拖欠工资的标准是什么
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《中华人民共和国劳动法》工资发放标准工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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中华人民共和国民法典是什么民法典正式实施后，现行的婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法、民法总则将同时废止。十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民这部法律自2021共和国民法典》。2021年1月1日起实施。其实民法典不是一个全新的
2021.03.26 13,286 -
宪法是中华人民共和国的什么法《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本法。规定具有最高的法律效力。宪法的基础在于人民发自内心的支持。中华人民共和国成立后，1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日、1982年12月4日通过四项《中华人民共和国宪法
2022.04.14 5,891 -
中华人民共和国劳动合同赔偿法的标准是怎么规定的中华人民共和国劳动合同赔偿法的标准规定是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的按半年计算；存在非法情形的按照上述标准双倍赔偿。
2020.09.06 151
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中华人民共和国劳动法指的是什么
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2022-12-03 15,340 -
中华人民共和国外资企业法的标准是什么?
的章程经审批机关批准后生效，修改时同。
2022-10-04 15,340 -
中华人民共和国劳动法与劳动合同法和中华人民共和国劳动合同法区别
中华人民共和国劳动法与中华人民共和国劳动合同法的区别：劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本，就是两部法律，目前这两部法律都在执行中，事实上这两部法律的相关规定是统一的，实际操作中都可以作为依据;劳
2022-02-10 15,340 -
中华人民共和国劳动法产假工资规定
1、国家法定产假多少天 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全
2022-07-25 15,340
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新中国第一部宪法中华人民共和国宪法诞生于新中国第一部宪法，中华人民共和国宪法诞生于1954年。1954年9月，第一届全国人民代表大会第一次会议在北京举行，大会的一个重大贡献是一致通过了《中华人民共和国宪法》，这是一部社会主义类型的宪法，体现了人民民主原则和社会主义原则，确定了中国
13,512 2022.04.17 -
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中华人民共和国节约能源法的实施时间中华人民共和国节约能源法的实施时间为1998年1月1日。《中华人民共和国节约能源法》是为了推动全社会节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，促进经济社会全面协调可持续发展，制定该法。1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第
5,739 2022.04.17 -
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中华人民共和国的权利一切属于人民对吗中华人民共和国的权利一切属于人民。 人民行使国家权力的机关，是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。 人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员
3,954 2022.05.11
