公司有权随意处理罚款吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司随意罚款处理如下：劳动者可以先与用人单位协商处理；提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任；向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。
公司随意罚款的处理，具体如下：可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉；可以选择通过申请劳动仲裁维权。公司随意罚款违法。罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。
-
公司随意罚款违法吗企业没有权利对员工进行罚款，但是可以根据公司内部的规章制度降低员工的工资。企业可以具体说明员工违反规章制度的行为，比如多次旷工、迟到或者因疏忽造成企业损失金额等，都可以视为员工已经违反了企业中的劳动纪律。此外，还需要明确减薪金额，比如员工不
2022.04.12 5,169 -
公司随意罚款违法吗一、公司随意罚款违法吗：企业无权对员工进行罚款，但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。律师建议，企业可在《员工手册》等规章制度中明确员工违纪的具体行为，如几次旷工、迟到或因过失造成企业损失达多少数额等即视为违反企业劳动纪律;此
2020.11.07 492 -
公司可以随意制定罚款吗公司可以随意制定罚款，但是是有一定标准的。企业拥有更大的内部管理权限，并且有权在不违背法律法规强制性规定的前提下制定相应的规章制度。因此，在以下不同情形，企业可通过内部管理的方式对职工的不同违规行为采取不同经济处罚措施。
2020.07.22 802
-
公司随意罚款合法吗？？
首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。 其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法： 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以
2022-08-12 15,340 -
公司随意罚款违法吗
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。 2）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用
2022-02-08 15,340 -
公司可以随意给公司罚款吗
公司不可以罚款员工，但是也不能说企业单位没有处罚人的办法，可以把罚款变成扣工资，但是也有限度。标准如下： 1.企业单位不能罚款，但可以扣工资。 2.企业可以扣工资，但不能超过月工资20%。 3.企业扣
2022-08-16 15,340 -
公司随意对员工罚款，该如何处理
劳动者不要写辞职书，保留好公司罚款的相关证据，依据劳动合同法第38条规定情形之一以用人单位无故克扣劳动者工资为由而被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条
2022-11-02 15,340
-
01:38
挪用公司公款怎么处理行为人实施了挪用公司公款的行为怎么处理，需要根据《刑法》第二百七十二条的规定来考虑。该条分别对挪用资金罪和挪用公款罪的定罪量刑做出了具体的规定。因此，应当先区分行为人所挪用的款项属于非国有公司还是国有公司。 如果是一般的公司、企业或者其他单
851 2022.07.06 -
00:54
公司罚款没有本人签字有效吗公司罚款跟没有本人签字是否有效，这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外，在其它的情况下，用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失，即使没有劳动者的签字，那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动
5,008 2022.05.11 -
01:07
随意倾倒建筑垃圾处罚依据随意倾倒建筑垃圾处罚依据是：《城市建筑垃圾管理规定》。具体如下：1、任何单位和个人随意处置生活或者建筑垃圾的，由城市人民政府市容环境卫生主管部门责令限期改正，给予警告，处以罚款；2、将建筑垃圾混入生活垃圾的，处3000元以下罚款；3、将危险
6,544 2022.04.17
