上班途中工伤如何申请工伤认定
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劳动者在上班途中受伤,如果符合应当认定为工伤的情形,应由单位在三十日内去向社保行政部门申请工伤认定,提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。如果单位逾期不申请,则劳动者一方可在一年内向劳动保障行政部门提出申请。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
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上下班途中如何认定工伤
上下班途中工伤认定: (1)必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; (2)必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; (3)必须是本人没有责任或者不是主要责任。 工伤鉴定程序有哪些 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴
2022.10.21 96 -
上下班途中工伤如何认定
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2020.05.11 186
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(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的
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2022-08-23 15,340 -
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(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的
2022-11-10 15,340
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上下班途中工伤如何认定
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员工上班途中受伤算工伤吗
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4,508 2022.04.17 -
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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理
21,602 2022.06.30