工作期间发生交通事故是不是能享受工伤赔偿
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劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
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工作期间发生交通事故能按工伤处理。除此之外，劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故的，也可以申请认定工伤。用人单位需要依法为劳动者申请工伤认定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后应自60日内作出认定结论。
工作期间发生的交通事故，不一定都是工伤，要根据具体情况分析。比如员工上班期间擅自离岗发生交通事故，不应认定为工伤。认定事故伤害是否属于工伤，需要把握构成工伤的三项核心要件，即工作时间、工作场所和工作原因，只有同时具备前述三个条件，工伤结论才能成立。 1、“工作时间”应按照法律、法规的规定或者单位要求职工工作的时间进行把握。在工作场所内，职工从事与工作有关的准备性或者收尾性工作所需的时间、确因工作需要而加班加点的时间、及其他因工作需要的必要工间休息时间等，也应认定为“工作时间”。 2、“工作场所”可以按照职工日常工作所在的场所以及为完成领导临时指派的工作所涉及的场所进行掌握，包括职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的等情形。 3、“工作原因”是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。工作原因非常复杂，现实中，与工作具有因果关系的因素都可以构成工作原因。在工伤认定的实务中需要结合实际，具体问题具体分析，如职工从事用人单位组织或者指派的的活动受到事故伤害的，都应作为工作原因，但其中参加与工作无关的活动除外。
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工作期间发生交通事故算不算工伤上班期间发生交通事故的算工伤，但是自己承担全部责任或主要责任的除外。法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为是工伤。
2020.09.13 120 -
工作期间发生的交通事故一定是工伤吗不一定。职工由于外出导致工伤的认定时，一定要满足“因公外出”的条件，有下列情形之一的，发生交通事故时职工有故意违法等行为的，无论在交通事故中负主要责任还是非主要责任，均不能认定为工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残
2020.03.24 177 -
工伤期间发生第三方交通事故是否能获赔偿对于涉及到第三方的工伤事故，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以按照
2020.04.13 151
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工作期间间发生交通事故工伤赔偿
工作中发生交通事故，如果肇事者赔偿了相关费用，工伤基金是否赔偿的范围和标准各地规定不一，具体到当地的人力资源和社会保障局查询。 《企业职工工伤保险管理办法》 第二十四条由于道路交通事故引起的工伤，按交
2022-04-19 15,340 -
工作期间发生交通事故是否算工伤
1、劳动者若是在上班途中发生交通事故的，有可能属于工伤，条件是必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故，必须是本人没有责任或者不是主要责任以及必须是因机动车而引起的道路交通事故。 2、法律依据；《工伤
2023-04-29 15,340 -
工作期间发生交通事故能算工伤吗?
工伤的情形多种多样，可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工
2022-04-03 15,340 -
工作期间发生交通事故能不能按工伤处理
能。依据我国相关法律的规定，工作期间发生交通事故的，是属于工伤，可以申请工伤认定的，如果是上下班过程中造成交通事故，非本人主要责任的，也可以认定为工伤。
2023-06-19 15,340
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01:13
既是工伤又是交通事故如何赔偿既是工伤又是交通事故时，赔偿的情形分以下几种情况： 1、既是工伤又是交通事故的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付。即，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，单位不再支
931 2022.11.21 -
01:02
交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳
1,797 2022.04.17 -
01:05
交通事故工伤怎样赔偿交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定，当交通事故和工伤同时发生时，伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的肇事司机索赔。但二者的赔偿顺序并没有明确的规定，仅规定医疗费不得重复索赔。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾
1,480 2022.04.17
