企业职工工伤申报理赔手续的办理
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工伤申报、理赔手续的办理1、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件;2、事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人一、二，签名，手印;3、工伤员工提供本人《身份证》复印件;4、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》;5、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。6、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。7、检查报告书：如有拍照检查，如：x光、ct等，请完好保存“检查报告书”原件;8、注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。
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职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的，企业在接到劳动鉴定结论之日起十五日内办理受伤职工工伤保险待遇核准手续。由单位负责人报送到区或县社保中心。办理工伤职工的待遇核准需提交材料： 1.《工伤认定申请表》、《工伤认定结论通知书》; 2.劳动能力鉴定结论; 3.工伤职工受伤前12个月平均缴费工资证明; 4.参统人员花名册; 5.填写工伤人员登记表。 以上由区社保中心对证明材料审核，审核合格后，在三日内完成工伤保险待遇核准。核准的伤残待遇是根据以下工伤保险待遇简明来表计算的。
企业申报工伤理赔程序： 1、首先申请工伤认定，并依法取得工伤认定书； 2、由用人单位向工伤保险行政部门申请工伤待遇，并提交资料； 3、工伤保险行政部门对资料进行审核； 4、符合条件的，依法支付相应的工伤待遇。
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企业工伤申报理赔怎么办理
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