工地骨折公司管吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等情形应当认定为工伤。
-
工地粉碎骨折
骨折内固定术后,无功能障碍者属于九级伤残。身体各部位骨折愈合后无功能障碍属于十级伤残。七级至十级伤残待遇标准:一次性伤残补助金:七级伤残=本人工资×13个月;八级伤残=本人工资×11个月;九级伤残=本人工资×9个月;十级伤残=本人工资×7个
2020.10.21 180 -
工地工伤骨折赔偿标准了骨骨折三个
工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补
2020.06.04 289 -
骨折误工费保险公司赔吗
骨折误工费保险公司会赔偿的。应由被保险人或受益人应在获知保险事故发生后十日内通知保险公司。误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的
2021.10.26 338
-
在工地骨折在公司能报工伤吗
1、劳动者在上班期间受伤人身伤害造成骨折的,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。 2、法律依据: 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所
2023-03-12 15,340 -
工地打工伤职工骨折公司有责任吗?
公司有没有责任,关键是看公司有没有监管义务,在本次事故中处理是否欠妥当。
2023-06-01 15,340 -
在工地干活摔骨折了公司不赔钱不管了
可以要求雇主来进行赔偿,补偿赔偿你的医疗费,,护理费,营养费,交通费,住院伙食补助费
2022-10-08 15,340 -
工地上受伤骨折能要求公司赔偿吗
可以的,你的情况属于工伤。首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提条件,工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效,超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定,以确定是否有伤残等级,有了结果就可以
2022-01-29 15,340
-
01:06
工地工伤骨折怎么处理工地工伤骨折的赔偿标准为:从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工
1,536 2022.04.17 -
01:00
工地骨折工伤赔偿标准工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期
7,283 2022.04.17 -
00:58
肋骨软骨骨折算轻伤吗肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
3,604 2021.01.27