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劳动者换工作社保怎么办

2022-02-23 15:38

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2022-02-23回复

劳动者换工作社保怎么办1、辞职后入职新公司如果晓婕辞职后,入职新公司,新公司会她继续缴纳,晓婕只需要确定原公司已经把自己的社保做停了,再把自己的身份证号告知新公司,新公司即可为晓婕办理社保转入,继续缴纳社保。2、辞职后暂时没有新工作可办理停缴辞职后暂时没有新工作,社保可办理停缴。社保停缴后,暂时没有大的影响,社保一般有五类:养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。失去工作后,在办理社保停缴后,可按规定办理失业,并领取失业金。养老保险等均可以中断,只需累计缴纳15年,即可在退休时领取养老金。只有医疗保险在社保中断后,无法使用,并且在继续缴纳半年后方可使用。暂停缴纳社保之后,等有了新工作再继续。3、辞职后可委托人才中心代缴社保晓婕如果不愿意社保中断,可以到存放档案的人才中心,委托他们代缴,这样能保持社保的连续性,但个人委托代缴社保的话,原来社保中个人应缴部分及企业应缴部分均需由个人自行缴纳,支出的费用较高,对于收入低的劳动者来说,负担较重。相关知识:跨省社保转移程序第一步:参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步:参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。第三步:新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。第四步:原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。第五步:新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

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一、办理社保转移手续 换了工作后,为了社保能够正常缴费,需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后,单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。 当然,如果你换了工作之后,新单位仍然在同一城市,和原单位在同一统筹地区的话,一般只需要将社保账号告知新单位进行续缴就行了。 二、注意离职期间是否续交社保 很多人换工作中间都会间隔一段时间,毕竟工作不是立马就能找到的。但离职之后,还未找到新工作的这一期间,社保往往就会断缴。所以需要提前做好规划,在这一期间是否要续交社保。 如果你的离职期比较短,只有 1、2个月的话,社保不续交也是没关系的,但如果离职期比较长的话,建议社保还是要继续缴纳。

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