工地被打怎样要求赔偿
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根据鉴定结果要求对方承担以下责任: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
如果构成轻伤以上的伤害,涉嫌故意伤害罪。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若殴打致轻微伤的,则不构成刑事犯罪,属于违反治安管理行为。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
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被打了怎么要求赔偿
按照下列标准要求赔偿:1.按照住院治疗所发生的费用要求医疗费。2.按照自己的收入状况以及实际误工时间要求误工费。3.按照护理人员的收入状况要求误工费。4.造成残疾的按照残疾等级要求残疾赔偿金。5.按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性
2021.02.23 919 -
被打一拳要求怎么赔偿
报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处
2020.08.18 727 -
被人打了怎么要求赔偿
被人打了,因构成轻微伤以下、轻微伤、轻伤、重伤不同损伤程度; 在司法机关介入的情况下,可以要求打人者承担侵权赔偿、精神损害赔偿等民事责任,还可以要求其承担相应的行政责任、刑事责任。 另外,对于民事赔偿的部分,也可以通过民事调解、私下协商得到
2020.11.09 692
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家人被打怎样要求赔偿
,先报警,由公安机关进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,对财产损失作出评估,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。受害人住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,赔偿数
2022-05-07 15,340 -
被人打了,怎样要求赔偿
报警了吗?伤情如何?具体要以有资质的鉴定机构出具结果为准。如对鉴定结果不满意,可以向公安机关申请重新鉴定。如果伤情鉴定的结果在轻伤二级或以上,轻伤一人会被判处三年以下有期徒刑。刑事附带民事赔偿包括医疗
2022-03-29 15,340 -
被人打我要怎样要求赔偿?
报警解决,也可协商,协商不成起诉法院解决要求赔偿。至于赔偿项目和金额得根据医疗票据、医疗病理资料、医嘱意见(主要是患者全休、护理、营养三项意见及期限)、司法鉴定机构出具的有关伤残等级和后期治疗两项专业
2022-02-20 15,340 -
打工被打伤怎么要求赔偿
首先要分清楚你的案子是工伤还是人身损害纠纷案,如果是工伤,办理工伤案件应注意以下事项:第一,工伤的时效为一年,一定要抓紧时间进行程序;第二,工伤程序复杂:如何受害职工未与用人单位签订书面的劳动合同,受
2022-03-18 15,340
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被打受伤怎么要求赔偿
被打受伤可以通过协商索要赔偿,协商不成可以通过诉讼方式索赔。被打受伤已构成人身损害,根据法律规定,人身损害赔偿范围包括,侵害他人造成人身损害的,被打受伤造成的人身损害,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
3,238 2022.05.11 -
01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
5,130 2022.04.17 -
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能
4,488 2022.05.11