公司没有劳动合同给员工怎么办
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根据《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。和第八十一条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。由此可知，用人单位不把劳动合同给劳动者的，要承担赔偿责任。
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公司员工没有合同就不给签劳动合同怎么办根据法律规定，与员工签订劳动合同是用人单位的责任，如果员工不签订，用人单位应书面通知，员工仍不签订的，用人单位应书面通知解除劳动关系。
2020.07.26 146 -
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公司没有发给员工的劳动合同怎么办
可以要求从入职第二个月起的双倍工资。，用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，用人单位应当向劳动者支付二倍的工资。，如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），
2022-03-27 15,340 -
公司不给员工签劳动合同怎么办, 没有签劳动合同
1、搜集存在事实劳动关系和工作时间的相关证据。2、向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得的劳动报酬及未签劳动合同的双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单
2022-02-14 15,340 -
公司没给员工签劳动合同怎么办
如果公司一直未与你签订书面劳动合同的话，从5月起你就可以主张双倍工资，直至公司与你签订书面劳动合同，如果到明年4月仍未签订合同的话，则视为公司与你签订了无固定期合同。社保也可以主张公司补缴，且同时可以
2022-02-17 15,340 -
公司没有给员工买保险没有签劳动合同怎么办
没有签订劳动合同的话，如果在1年内，需要支付双倍工资，如果超过一年未签订劳动合同，视为订立无固定期限劳动合同。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、
2022-01-23 15,340
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00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,618 2022.05.11 -
01:13
公司没有给员工签合同怎么办公司不和职员签合同首先如果职工想继续在公司工作，可以向工会反应，由工会出面去和公司协商。也可以向劳动监察部门反映情况，由监察劳动监察部门责令公司与职工签订合同，只需要拨打12333即可。如果职工不想继续在公司干了，可以要求公司按照劳动法的规
1,462 2022.05.11 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,558 2022.04.17
