企业怎么帮员工买保险
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公司为员工买保险的程序如下: 第一步,去社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章) 第二步,去社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下,社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。 第三步,去地税局换税收缴款书。拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡,也可以去工行打钱缴款(这两种方式具体怎么操作的,我不太清楚),我这边选的是拿社保费申报核定表去地税局换税收缴款书,把缴款书拿到公司开户行,由开户行缴款。 第四步,去公司开户银行缴款,去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。
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50岁企业未退休的员工还可以帮忙交保险。用人单位招录劳动者之后,应当在30天内办理社保登记。若为50周岁女性员工,企业则无法帮忙交保险,我国女性法定退休年龄为50周岁,不属于正常建立的劳动合同关系。
可以,但是需要满足2个条件: 1、在法律的规范下,不弄虚作假,不违规操作; 2、参保人与公司有签订合同,建立劳动关系。 另外,通过单位参保的话,必须同时缴纳五险,而不能仅仅参加养老保险。如果只想参加医疗保险和养老保险,保叔建议,可以通过灵活就业人员身份参加职工养老保险和职工医疗保险,但是缴费基数和比例可能会比单位略低。通过单位参保的不仅仅是参加养老保险,必须同时缴纳五险,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。
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