社保交多少钱可以
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社保十五年后能领多少，不是只有缴费年限就可以计算的。养老金计算需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为我们领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金=（当地上一年度社会平均工资社会平均工资*平均缴费指数）/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人养老金账户总额/计发月数；例如某地区的社会平均工资为5千元，参保人员的个人平均缴费指数为 1，缴费15年，60岁退休，退休后可以领取的基础养老金为750元。缴费满15年，参保人员个人缴纳的养老保险费用总共为72000元，个人账户养老金包含个人养老保险缴费总额、政府补贴以及利息，所以个人账户的总额大于72000元。个人账户养老金最低为72000/139=517.99元。也就是在60岁退休后每月可以领取到的养老金最低为1267.99元。
社保十五年后能领多少，不是只有缴费年限就可以计算的。 养老金计算需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为我们领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。 基础养老金=（当地上一年度社会平均工资+社会平均工资*平均缴费指数）/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人养老金账户总额/计发月数； 例如某地区的社会平均工资为5千元，参保人员的个人平均缴费指数为 1，缴费15年，60岁退休，退休后可以领取的基础养老金为750元。 缴费满15年，参保人员个人缴纳的养老保险费用总共为72000元，个人账户养老金包含个人养老保险缴费总额、政府补贴以及利息，所以个人账户的总额大于72000元。 个人账户养老金最低为72000/139=517.99元。也就是在60岁退休后每月可以领取到的养老金最低为1267.99元。
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社保退保可以退多少钱社保是可以退保，但是社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来。目前我国针对退保有严格的条件限制，仅以下情形可以退保： 1、外地农民工返乡； 2、参保人员达到退休年龄而未缴满15年； 3、参保人员出国定居； 4、参保人员死亡。
2020.01.07 731 -
社保可以多交钱吗社保可以多交，一般来说社保的缴费年限满15年就可以享受养老金待遇，但是并不能享受终身医保，大部分城市规定男性得缴满25年到30年，女性要缴满20到25年，这样才能够享受终身医保，且社保缴费的基本原则是，缴费时间越长，缴费金额和缴费基数越高，
2020.10.31 380 -
社保卡多少岁可以领钱？男职工在年满60周岁、女职工在年满50周岁后就可以领取退休金。参加基本养老保险的人达到退休年龄并且累计缴费满十五年的，退休后就可以按月领取养老金。
2020.08.05 288
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社保交15年可以拿多少钱
基础养老金个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)
2022-07-01 15,340 -
社保不交可以补偿多少钱？
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责
2022-07-15 15,340 -
社保交满一年可以领多少钱
两种情况：1、未退休在职人员：每年门诊1800起付线，满1800之后的第一块钱，根据医院等级，有不同额度的结算，三甲可以报70%左右，社区医院可以报90%；2、退休人员：每年门诊起付线是1200，满1
2022-03-26 15,340 -
社保交满一年可以领多少钱
两种情况：1、未退休在职人员：每年门诊1800起付线，满1800之后的第一块钱，根据医院等级，有不同额度的结算，三甲可以报70%左右，社区医院可以报90%；2、退休人员：每年门诊起付线是1200，满1
2022-03-26 15,340
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社保交满多少年可以不用交了社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，当事人的社会保险已经缴纳十五年的，在退休后，就可以按月领取基本养老金，那么个人的社会保险已经购买15
10,094 2022.05.11 -
01:15
武汉社保最低交多少钱武汉社保最低缴费如下： 1、养老保险最低缴费基数3740元； 2、医疗保险最低缴费基数3740元； 3、失业保险最低缴费基数3740元； 4、生育保险最低缴费基数3740元； 5、工伤保险最低缴费基数3740元。 根据相关法律规定可知，国家
4,067 2022.04.17 -
01:16
公司没交社保赔偿多少钱根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损
2,248 2022.04.17
