工伤死亡赔偿需要什么手续?
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工伤死亡赔偿具体流程参考如下: 1、每月5-25日,由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后,办理业务。在报表上加盖名章确认,一份报表返还企业,一份报表及申报材料装订留存归档。 2、每月5-25日参保单位携带《工伤认定决定书》(原件)、工伤职工死亡前12个月的工伤保险缴费基数证明、死亡证明(复印件加盖公章)、《工伤职工登记表》到支付部门申请工亡职工待遇。有供养亲属的工亡职工同事还需提供被供养人的户口簿、居民身份证、在校学生的学校证明、及街道办、乡镇人民政府出具的被供养人经济状况证明。 3、经办人审核无误后办理工伤登记及待遇核准,打印《因工死亡职工工伤待遇核准表》,企业在报表上签字确认,经部门主管确认、中心主任审批后,返回企业两份,将复核后报表同申报材料一起装订留存归档。 4、每月1日前支付部核对后进行业务结账,打印《工伤保险基金支付月报汇总表》,由经办人签字确认、部门主管确认后,经中心主任审批后转财务部,同时将报表归档。出纳核对报表信息及系统信息无误后,盖章确认。经财务主管审核盖章后,进行基金支付。
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一般应提供以下材料: 1、《工伤认定申请表》。申请表是申请工伤认定的基本材料,表里包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。此表可到当地劳动保障部门工伤认定经办机构索取。 2、《责任认定书》。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交由交通局肇事科出具的责任认定书或其他有效证明。 3、与所在单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。包括《劳动合同》文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。在没有劳动合同的情况下,可以提供一些能够证明劳动关系存在的其他材料,如领取劳动报酬的证明、单位同事的证明、受伤害后用人单位支付救治费用的证明、双方就伤害赔偿达成的私了协议(工伤私了不符合国家法律规定,但劳动者应注意一定要在达成私了协议后的60日内及时主张自己的权利,超过60日即会丧失胜诉权)等。 4、当事人所在单位的工伤报告。 5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。(就是死亡证明) 6、如果有送医院救治,还要提供医院救治时开具的相关发票和单据。
工伤死亡赔偿需要的材料如下: (1)《工伤认定申请表》原件 (2)《工伤认定决定书》原件 (3)工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册(缴费大厅负责人签字盖章) (4)医疗机构收费收据(发票)原件及复印件(用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印) (5)住院的提供住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明诊提供病历或疾病证明书复印件诊检查的需要提供各项检查报告单原件或复印件(包括B超、X光、 CT、核磁共震等) (6)医疗费用明细清单原件(包括住院用及门诊) (7)批准在统筹地区以外医疗机构治疗工伤的,须提供《新源县工伤职工转院转诊申请表》 (8)继续治疗的需提供《继续治疗确认书》原件 (9)旧伤复发的需提供《旧伤复发确认书》原件 (10)工伤职工身份证复印件(需正反面复印) (11)证人证言及身份证复印件 (12)参保单位提出书面工伤认定申请的时间超过工伤事故发生时间30日的,须提交《工伤认定受理通知书》原件及复印件。
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2021.02.01 95
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2022-08-18 15,340 -
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2023-06-03 15,340 -
工伤死亡赔偿需要哪些手续
工伤死亡赔偿:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。需提供工伤认定决定书。若用人单位有缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付。若未缴纳的,由用人单位支付。
2022-07-24 15,340 -
非工伤死亡需要什么手续
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所
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工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故,若能够确定职工属于工伤,则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,074 2022.04.17 -
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