工资总额就是社会保险基数吗?
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工伤保险缴费基数确定标准:按用人单位工资总额的必定份额征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%;由于职业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,针对工伤危险程度,对职业的区分为三类,其工伤保险缴费费率及类别区分概况。
缴纳社保基数和工资总额不相等,但与工资总额有关。 缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。 在社保缴纳和工资总额的关系中,社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费基数填报,社会保险法明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。
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社保缴费基数就是工资吗
准确来说是职工上一年度的月平均工资。在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
2020.09.03 231 -
社会保障基数是基本工资基数吗
社会保障基数不是基本工资基数。社会保障基数与工资的关系:社会保障基数与工资直接挂钩。社会保障基数的计算方法是:工资低于社会保障下限基数,按下限基数支付。高于下限的,按去年实际平均工资支付。新员工基于第一个月的工资。老员工的社会保障基数调整为
2022.04.15 1,009 -
社会保险基数的限额
社会保险基数的限额:最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%); 最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
2020.07.06 201
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缴费基数就是工资吗,缴纳社保基数与工资总额的关系是啥
按照国家统计部门的规定,职工的工资总额一般包括六大部分,计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费和特殊情况下支付的工资。 不需要扣除个人所得税、社保公积金个人部分。 需要扣除的就是一些餐补、车补、防
2022-08-18 15,340 -
社保基数和工资总额关系
缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实
2022-04-04 15,340 -
社保基数与工资总额的关系
缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实
2022-04-20 15,340 -
社会保险缴费基数就是上的工资吗
单位申报的个人缴费基数,应该是入职第一个月或者个人在单位的上年平均工资如果申报基数低于当地社保局公布的最低基数,按公布基数扣费如果申报基数高于公布基数,按申报基数扣费
2022-10-05 15,340
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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
7,088 2022.05.11 -
00:51
社保基数2700是几档
社保基数2700可能是最低档次。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同,有些地区是6档,有些地区是3档,其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次
4,988 2022.04.17 -
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灵活就业人员社保缴费基数
灵活就业人员社保缴费基数如下:灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档,分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及193
14,740 2022.04.17