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那种情况下可视同工伤可视同工伤的情况有： 1、在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的； 3、职工原在军队服役，因战，因公负伤致残，取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。 按照有关规定
2022.04.14 194 -
什么情况下会被判定刑不捕情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；犯罪已过追诉时效期限的；经特赦令免除刑罚的；以及犯罪嫌疑人、被告人死亡的等情况下会判定罪不捕。定罪不捕，是指当事人虽然涉嫌犯罪，但相关机关觉得没有逮捕必要或者依据法律不应当逮捕的情形。 在作出不逮捕决
2020.04.21 96 -
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那种情况下可以不判离？
只有提供充分有效的证据证明夫妻感情已彻底破裂才会判决离婚，也就是说如果原告的证据不充分的话是不会判决离婚的。
2022-10-22 15,340 -
那种情况下需要交工资税的
个税起征点为3500.个人工资扣除社会保险费用和住房公积金费用后超过3500的部分需缴纳个人所得税。
2022-10-26 15,340 -
监理员在哪种情况下会被判刑
监理人员降低工程质量标准，造成重大安全事故的直接责任人员将被监禁。刑法第一百三十五条安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，发生重大伤亡或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人
2021-12-04 15,340 -
那么什么情况下工伤工资的发放呢？
一、伤情: 1、工伤不是很严重: 这种情况,工伤医疗费用需要医院开证明,然后拿到企业的相关部门报销,同意后,是100%报销的。同时,这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿的。此外,这期
2022-08-20 15,340
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00:52
一般什么情况下会被判缓刑根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，在犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑，并且犯罪情节较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的情况下，可以适用缓刑。但是，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不能适用缓刑。
1,346 2022.04.17 -
00:55
公司在那种情况下可以辞退员工企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
1,684 2022.05.11 -
01:03
寻衅滋事怎样情况下会被判刑寻衅滋事情节较严重，是会被判刑的。行为人构成寻衅滋事罪，可能被判处的刑期是：管制、拘役或者5年以下有期徒刑。强拿硬要公私财物价值在一千元以上；任意损毁、占用公私财物价值二千元以上；多次强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，造成恶劣社会影响；强
849 2022.04.15
