临时工厂搬厂不给补偿
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工厂搬厂，老员工不跟过去，属于劳动合同内容发生了变化，劳动者可以要求用人单位给予相应的赔偿。赔偿是按照工作年限来计算的，即工作满一年赔偿一年工资。
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厂房搬厂怎么补偿工人首先，应该对劳动工人进行赔偿。赔偿依据是劳动合同法第四十条，叫做无过失性辞退。意思是在劳动者没有发生过失的情况下，用人单位可以对劳动者进行辞退。但是这种情行仅仅有三种。第四十条是这样阐述的：有下列情形之一，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
2020.03.30 133 -
工厂搬迁员工补偿如果员工是因为工厂要搬迁才离职的，可以得到工厂给付的一定经济补偿。经济补偿费是按照劳动者在本单位工作的年限，和每满一年支付一个月的标准来支付的。如果是六个月以上不满一年的，按一年计算。如果是不满六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。
2020.02.08 168 -
工厂搬迁给的赔偿工厂搬迁涉及的赔偿明细较多，可以由双方当事人协商确定。具体如下： 1.被征收房屋价值的补偿； 2.因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； 3.因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日，被征收
2020.10.12 122
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临时工厂搬工不给补偿，该不该告厂家？
临时身份证与正式身份证具有同等的法律效力；依据劳动合同法第五十条规定，经济补偿金应当在办理工作交接时支付，而今过去数月还未支付，属于违法行为，你可以依据劳动合同法第八十五条规定，你可以向当地劳动监察求
2022-04-19 15,340 -
工厂搬迁补偿
签订劳动合同时，未明确说明未来工作地点发生重大变化的，单位搬迁应当遵循《劳动合同法》第四十条的规定。
2021-11-02 15,340 -
工厂搬迁给员工补偿多少
1、在用工主体不变的情况下，如果工作地点发生重大变化，如从广州变更至深圳，构成劳动合同变更，您有权解除合同并要求补偿； 2、如果对方要求您与深圳公司签订劳动合同，则显属变更用工主体，您有权要求赔偿；
2022-02-17 15,340 -
工厂临时工调厂里不给工资怎么办
请问有没有跟厂里签订劳动合同，或者当时来做事的时候有没有约定之类的，首先如果没有签订劳动合同的话你是可以要求双倍工资的，其次对方不能随便把你们调去别的岗位，如果工作地点性质等都不符合的话可以拒绝并且要
2022-03-23 15,340
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
4,915 2022.04.17 -
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
5,082 2022.05.11 -
01:09
工厂拖欠工资不给怎么办工厂欠薪不给，劳动者可以通过以下方法讨薪：与工厂协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协
1,767 2022.05.11
