劳动法第47条经济补偿标准有多少
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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土地法47条不是关于补偿标准的规定,是关于征收土地的程序规定,土地法第48条规定了征收的补偿标准,规定土地补偿费、安置补助费等具体补偿费用的征收标准由各省市制定。
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2022-05-05 15,340 -
《劳动合同法》第47条经济补偿按什么标准
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22,714 2022.04.15