劳动法对住房公积金的解释
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住房公积金是一种义务性住房储金。它是按照国家政策规定，通过“个人存储、单位资助”的办法建立的一笔属于个人的住房消费资金，专项用于个人支付住房方面的费用。住房公积金是一种义务性的长期储金，它由职工及职工所在单位交纳。职工个人按月交纳占工资一定比例的公积金；单位也按月提供占职工工资一定比例的公积金。住房公积金可用于办理公积金贷款；购买、修建自有住房；偿还用于本人的住房贷款；支付职工房租等等。
解除劳动合同非本市的户口可以取住房公积金。提取公积金： 1、向单位提出申请，经单位审核属实后填写《住房公积金提取申请书》； 2、缴存单位经办人员或职工个人持本人身份证原件及复印件、《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取明细表》及相关证明材料的原件及复印件，到公积金中心办理提取； 3、经办人员或职工个人将转账支票交回单位财务部门，财务部门按所列金额给付职工现金。
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解除劳动合同在能取住房公积金吗？劳动者在解除劳动合同后符合法定条件的，可以取住房公积金。但需要注意的是，在提取公积金时要携带住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。
2020.01.27 157 -
解除劳动合同可以取住房公积金么视情况而定，住房公积金账户余额提取条件： 1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。 2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证； 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证； 4、偿还住房贷款本息的持有
2020.10.20 179
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劳动法对住房公积金的规定
第一、劳动法没有住房公积金的相关规定，住房公积金主要规定在《住房公积金管理条例》中，单位应当为职工缴纳住房公积金，具有强制性，这里的单位是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业
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2022-04-24 15,340 -
如何解释住房公积金
根据国务院《》规定，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金。
2022-09-07 15,340 -
劳动法对住房公积金的规定，有哪些
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2022-04-14 15,340
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01:09
住房公积金新政住房公积金新政如下：放宽职工提取住房公积金支付房租的条件。新规指出，职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。对拥有1套住房并已结清购房贷款的，再次用住房公积金贷款买房
3,635 2022.04.17 -
01:03
住房公积金公司怎么交住房公积金公司交纳方式如下：1、用人单位一般来说会将员工的身份证各项资料准备好，在30天之内，到当地的公积金管理中心办理缴存登记的手续；2、然后就会进行审批，在登记后的20个工作日，公积金中心会通知单位工作人员，带齐所有审核的材料，到委托的
10,457 2022.05.11 -
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住房公积金全部提取住房公积金全部提取，第一种方法是可以向自己工作的公司寻求帮助，让公司出面帮忙提取公积金。第二种方法就是通过委托他人来帮助提取个人公积金。还有一种比较独立的方法就是自己直接去提取公积金。如果公积金激活了就可以直接去公积金提取部门直接提取了。根
3,035 2022.05.11
