劳动者应参加什么缴纳社保才不会受到处罚?
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在我国实行的社会保险项目中,劳动者不需要缴纳保险费的有:工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%。生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
劳动者参加生育保险、工伤保险不需要缴纳任何保险费。职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育保险费,并统一由税务部门征收。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费。
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劳动者和用人单位必须依法参加什么缴纳社会保险费,不得免受处罚?
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳
2022-03-24 15,340 -
那用人单位和劳动者必须依法参加什么缴纳社会保险费,不得免受处罚?
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定
2022-04-08 15,340 -
《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加什么缴纳社会保险费,不得免受处罚?
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定
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